Rehabiliteringsforløb søger fleksjobber til undervisningsstilling til adhd-området

Vi søger en underviser med relevant uddannelse og gerne med tidligere erfaring inden for undervisning af psykisk sårbare pr. 1. august 2025 eller snarest muligt.

Vi oplever stor efterspørgsel på undervisningsforløb, og derfor har vi brug for endnu en dygtig kollega til ADHD-området. 
Undervisningen omhandler relevante temaer, erkendelsesprocesser og fælles refleksioner på holdene. Vi vægter en profil med en ikke-deterministisk tilgang til mennesker og diagnoser.

Du vil skulle indgå som medunderviser på tre ADHD-hold sammen med underviserkolleger.

Stillingen er en fleksjobstilling på ca. 18 timer ugentligt. Der er tale om en fast stilling.

Dine arbejdsopgaver

• Planlægning, afvikling og løbende udvikling af undervisningen i samarbejde med dine kolleger.
• Bidrage med pædagogisk refleksion ind i afdelingens generelle praksis.
• Facilitere en undervisning, hvor de enkelte borgere både hver for sig og sammen får et refleksionsrum, der kan danne grundlag for erkendelse og mestring.

Din profil:

• Du har en uddannelse som lærer eller anden relevant uddannelse (du behøver ikke vide alt om ADHD).
• Du har praksiserfaring med undervisning af unge og voksne.
• Du har kendskab til og gerne erfaring med målgruppen unge og voksne med psykisk sårbarhed.
• Du er interesseret i faglig udvikling og har lyst til at præge denne udvikling.
• Du har gode kommunikationsevner i både skrift og tale.
• Du kan bevare overblikket og holde den røde tråd i undervisningssituationen.
• Du har evnen til at omstille dig ift. eventuelle ændringer i undervisningens indhold og målgruppe.
• Du kan arbejde struktureret sammen med borgerne ud fra en recovery-orienteret tilgang.
• Du kan arbejde tværfagligt både internt i afdelingen og med eksterne samarbejdspartnere.
• Du har kendskab til brugen af relevante IT-systemer.

Vi tilbyder

• Godt kollegialt sammenhold med fokus på høj faglighed.
• Indgående kendskab til undervisning af målgruppen.
• Indflydelse på eget arbejde.
• Supervision.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
Ugentligt timetal: 18

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Magnus Pranov Larsen på tlf. 41 85 63 96 eller mail [email protected]. Du kan læse mere om os på vores hjemmeside

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
Ansøgningsfrist: 2. juni 2025
Vi forventer at afholde samtaler den 07.06.2025.

Om os
Rehabiliteringsforløb tilbyder Undervisning, Praktiske øvebaner og Gruppetilbud til psykisk sårbare borgere - herunder psykisk sygdom, udsathed, misbrug og hjemløshed - over 18 år. Borgerne skal være bosiddende i Aarhus Kommune. 
Vores opgave er at understøtte borgerens recoveryproces, og at den enkelte kan afklare, udvikle og afprøve sine færdigheder og handlekompetencer. Det gøres i et individuelt tilrettelagt forløb, som laves i samarbejde med borgeren og dennes sagsbehandler i Jobcentret - såfremt borgeren har en aktiv sag i der.

Formålet med undervisningen er, at den enkelte øger viden og selvindsigt for at etablere et selvstændigt liv på  egne præmisser og for at kunne deltage aktivt i samfundslivet.

Vores undervisningstilbud er visiterede, specialiserede og tidsafgrænsede. Undervisningen hører under Lov om Kompenserende Specialundervisning for Voksne. Vi arbejder tæt sammen med beskæftigelsesområdet og en række andre samarbejdspartnere. 
Rehabiliteringsforløb beskæftiger ca. 30 medarbejdere.

  
Om Sociale Forhold og Beskæftigelse

I Sociale Forhold og Beskæftigelse (MSB) er vi flere end 5.000 medarbejdere, som hvert år samarbejder med 80.000 børn, unge og voksne. Uanset om vi støtter med sociale- eller beskæftigelsesrettede indsatser, følger vi sammen den vision og mission, som vi kalder Fælles Formål. Vi fremmer Aarhusianernes handlekraft, så de kan skabe den tilværelse de ønsker - på trods af livets udfordringer. Det er vores eksistensberettigelse. Der er derfor, vi kan gå på arbejde hver dag med rank ryg og faglig stolthed.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

02-06-2025