Rekrutteringsansvarlig ved Fighter Wing - Midlertidig Stilling

Er du vores nye talentmagnet?

Har du passion for, at finde og tiltrække de helt rigtige mennesker? Er du strategisk tænkende, struktureret og brænder du for at skabe stærke teams? Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye rekrutteringsansvarlige!
Vi søger en ny kollega til en tidsbegrænset stilling ved Fighter Wing i 6 måneder.

Om os
Du bliver en del af Public Affairs Sektionen ved Fighter Wing. Her er der ansat en kommunikationsansvarlig, som står for pressehåndtering, sociale medier og intern kommunikation. Der er ydermere ansat en rekrutteringsansvarlig, som står for afvikling af rekrutteringstiltag. Der er ligeledes ansat en tilknytnings- og eventansvarlig, som står for koordineringen af store events samt tiltag, der skal styrke tilknytningen til arbejdspladsen. Der er selvfølgelig også en chef for det hele, som sørger for at strategier og planer overholdes, og som står for koordineringen med ledelsen og de øvrige kommandoer.

Om stillingen
Som rekrutteringsansvarlig ved Fighter Wing får du det overordnede ansvar for vores rekrutteringsindsats. Du vil være med til at opbygge og videreudvikle vores employer brand, stå i spidsen for diverse rekrutteringsevents, og sikre at vi altid har de rette kompetencer i Fighter Wing.

Du får mulighed for, at prøve kræfter med Forsvaret og Fighter Wing. Du skal koordinere Fighter Wings rekrutteringsplan med henblik på prioritering og udvælgelse af relevante, målgrupper og aktiviteter, samt foretage planlægning og gennemførelse af rekrutteringsaktiviteter i samråd med resten af teamet. Du skal rådgive ledelsen inden for rekrutteringsinitiativer og tiltag.

Du bidrager til sagsoplæg, analyser og beslutninger i relation til rekrutteringstiltag, arrangementer og events, og du bidrager til sektionens øvrige sagsbehandling.

Derudover skal du arbejde med diverse rekrutterings og tiltræknings events, planlægge, koordinere og deltage på dem.

Om dig

• Du har minimum 2-3 års erfaring med rekruttering – gerne både operationelt og strategisk
• Du er struktureret, vedholdende og motiveres af at arbejde med mennesker
• Du har en stor interesse for rekruttering og tiltrækning af nye medarbejder
• Du har stærke kommunikationsevner
• Du har kendskab og erfaring med at arbejde i Workzone
• Du er positivt indstillet, imødekommende og tillidsvækkende

Ordentlighed er et nøgleord i Flyvevåbnet, og det forventer vi naturligvis også af dig, ligesom det falder dig naturligt at tage ansvar.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Vojens.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til kontakte chefen for Public Affairs Office, Anne-Mette K. L. Nissen på conniesextonjohn23leemarkFW-S-PAO01@potts.dkrodriguez-rangel.dkmil.dk eller 6113 3895.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716 eller Mette Sanggaard Kristensen på telefon 3266 5879 (ferie i uge 34).

Du kan søge stillingen via link "Søg den ledige stilling". Du bedes vedhæfte alle relevante dokumenter til ansøgningen.

Ansøgningsfristen er 25. august 2025. Jobsamtaler forventes afholdt umiddelbart herefter med henblik på besættelse af stillingen snarest muligt.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Fighter Wing
På Fighter Wing Skrydstrup er vi godt i gang med implementeringen af Danmarks ypperste kampkapacitet, F-35, og dette generationsskifte inden for moderne og innovativ teknologi understreger betydningen af dygtige, engagerede og professionelle kollegaer.

Vi har samtidig en stolt tradition med 40 års erfaring med F-16. Gennem kontinuerlig træning samt tilførsel af dedikerede medarbejdere, sørger vi for at fastholde den førende position blandt vores samarbejdspartnere.

Ved Fighter Wing Skrydstrup sætter professionalismen sit præg på hele organisationen, også med fokus på de individuelle succeser. Vi vægter en ordentlig omgangstone højt og kan byde på en kultur, der åbner op for dette tætte sammenhold. Alt dette er med til at skabe en helt særlig arbejdsplads, hvor ikke alle dage er ens.

Hos os er engagement og kompetencer det vigtigste - ikke efternavn, køn eller alder.

Samarbejde med Haderslev Kommune
Fighter Wing har et tæt samarbejde med Haderslev Kommune omkring bolighjælp, jobmatch og skole/institutioner m.m. Vi har også mulighed for at række ud i vores netværk, hvis der opstår andre ønsker.

Haderslev Kommune har en række tilbud herunder tilflytterservice, som blandt andet består af velkomstarrangementer for tilflyttere samt direkte kontakt til lokale boligforeninger i Haderslev, Vojens og omegn. Læs mere på: www.boihaderslev.dk eller kontakt Haderslev Kommunes bosætningskonsulent, Line Lind på tlf.: 23 30 25 27 / mail liliuharperpkoch@sanchez.dkhaderslev.dkreynolds-baker.dk.