Seniorprojektleder til bygherrerolle for anlægsprojekter i kolding kommune

Arbejdssted:Trafik, Vej og Park, Nytov 11, 6000 Kolding

Arbejdstid:37 timer

Ansættelsestidspunkt: Snarest muligt

Har du et helhedsorienteret mindset, stærke kommunikative egenskaber og erfaring med at lede komplekse projekter? Og motiverer det dig at være med i den fulde levetid på store infrastruktur- og anlægsprojekter? Så kig nærmere på stillingen som seniorprojektleder hos Kolding Kommune.

Planlægning, projektering og bygherrerolle på store anlægsprojekter
Som seniorprojektleder får du en nøglerolle ift. at realisere en lang række store anlægsprojekter, som er centrale for Kolding Kommunes udvikling som en attraktiv bosætnings-, oplevelses- og vækstkommune. Blandt de større projekter er en krydsombygning af Jens Holmsvej/Fynsvej, etablering af en Sydlig Ringvej og et større klimatilpasningsprojekt i Kolding og Vamdrup bymidte.

Mere konkret kan du se frem til følgende ansvarsområder og arbejdsopgaver:

• Planlægge og lede projektering og udbud, samt sikre udførelsen af kommunens største anlægs- og klimatilpasningsprojekter
• Være bygherre på det givne projekt herunder sparring og koordinering på tværs af alle involverede parter
• Sikre økonomi- og risikostyring samt kvalitetssikring i alle projektets faser.
• Lede og facilitere styre- og arbejdsgrupper
• Varetage dialogen med alle projekternes interessenter samt sikre formidling til borgerne

Du bliver en del af projekteringsteamet under afdelingen Trafik, Vej og Park, hvor du refererer til teamlederen og får 10 tætte kolleger samt 1-2 eksterne ressourcer. Teamet har desuden et bredt samarbejde med både interne og eksterne aktører.

Erfaren og helhedsorienteret projektleder med kommunikative evner
Vi leder efter en helhedsorienteret seniorprojektleder, som har erfaring med gennemførelse af større anlægsprojekter. Du får ansvaret for dialog og formidling til samtlige interessenter i projekterne, og derfor får du også brug for din relationsskabende og koordinerende facon, din sans for samarbejde og dine kommunikative evner. Din tilgang til dit arbejde er præget af struktur, selvstændighed og proaktivitet.

Du kommer formentligt med en baggrund som anlægsingeniør, vejingeniør, landskabsteknolog eller lignende. Her har du styrket dine evner inden for koordinering og projektledelse med fokus på tid, økonomi, kvalitet og risikostyring. Har du forståelse for at navigere i en politisk styret organisation og bygherreerfaring, er det et plus.

Fagligt og socialt sammenhold med frihed under ansvar
I teamet, du bliver en del af, er opgaverne fordelt på tre områder: 1. Bymidten, 2. Byggemodninger, mindre vejprojekter og tilsyn og 3. Infrastrukturprojekter, hvor dine primære opgaver vil høre til det tredje område. I det daglige erfaringsudveksler I på tværs og fungerer i praksis som ét samlet team, der med faglig stolthed altid har fokus på at løse opgaven bedst muligt. Teamet er desuden kendt for det gode sociale sammenhold, hvor tonen er uformel og humoristisk, og man interesserer sig for hinanden – hvad enten det gælder hjælp til en opgave eller en hyggelig snak over frokosten.

I afdelingen Trafik, Vej og Park er der ca. 30 medarbejdere. Afdelingen hører under By- og Fællesforvaltningen, der med ca. 1000 medarbejdere løser mange forskellige opgaver, som skaber rammerne for det gode liv i kommunen. Med afsæt i visionen: ”Sammen designer vi livet” arbejder Kolding Kommune nemlig dedikeret på at skabe bæredygtig vækst, yde bedre velfærd, understøtte det gode liv samt sikre en sund økonomi – så livet i Kolding kan udfolde sig.

Du kan desuden se frem til en høj grad af fleksibilitet, respekt for den enkelte medarbejders hele liv og en attraktiv ansættelsespakke med blandt andet løn under barsel, adgang til motionscenter og en sundhedsforsikring, der giver mulighed for massageordning, fysioterapi, ergonomivejledning og andet.

Interesseret?

Send dit CV og beskriv din motivation for at ansøge via ‘Søg stillingen via Human Trust’.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte vores rekrutteringspartner HumanTrust A/S.

HumanTrust arbejder målrettet med at gennemføre processen hurtigst muligt og har derfor ikke en ansøgningsfrist.

Jobannoncen genindrykkes løbende på diverse jobportaler. Det betyder blot, at processen endnu ikke er afsluttet.

Rekrutteringsprocessen foregår i et fortroligt samarbejde med HumanTrust, og alle materialer behandles efter gældende GDPR-regler.

Ansøgningsfrist: 17.  juni 2025

Ansættelsessamtaler:Afholdes løbende

Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk