Serviceassistent i Sterilcentral - Regionshospitalet Horsens
Har du lyst til praktisk arbejde i Sterilcentralen på Regionshospitalet i Horsens, så læs endelig videre?
Vi søger en serviceassistent til vores team i logistik og forsyning, hvor arbejdet er i vores Sterilcentral. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer med opstart 1. november 2025 eller hurtigst muligt. Arbejdstiden vil være i tidsrummet kl. 7.00-17.00 på hverdage.
Vi søger en serviceassistent, der kan indgå i den daglige drift og er indstillet på at indgå i skiftende funktioner, der hvor behovet opstår i Sterilcentralen.
Jobbet vil give dig en alsidig og mangfoldig arbejdsdag med kollegaer i Sterilcentralen.
Arbejdsopgaver:
Dine arbejdsopgaver bliver bl.a.
- At modtage vogne fra afdelinger og tømme dem for urene instrumenter
- At scanne brikker ved de snavsede instrumenter
- At klargøre instrumenter til vaskemaskinerne
- At sætte pakkede instrument net i containere
- At klargøre alloplastikvogne med engangsudstyr
- At hjælpe med rengøringsopgaver ifølge diverse logbøger samt forfaldne rengøringsopgaver som skabe, skuffer, diverse vogne og stativer i afdelingen
Vi tilbyder et spændende og udfordrende job:
- I et åbent og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø
- Hvor du får en god introduktion til opgaverne ved sidemandsoplæring
- Hvor der lægges vægt på selvstændighed og medansvar
Vi forventer at du:
- Er fleksibel og har positiv tilgang til nye arbejdsgange/opgaver
- Er mødestabil
- Er forandringsparat
- Er praktisk anlagt
- Er kvalitetsbevidst og har ordenssans
- Har blik for detaljen samt har overblik og kan bevare dette i pressede situationer
- Er teknologisk dreven i brugen af IT
Arbejdstider:
Skiftende mødetider mandag til fredag i tidsrummet fra kl. 7.00-17.00 med en arbejdstid på 7,4 timer.
Personlige kvalifikationer:
- Er servicemindet, fleksibel og engageret
- Har god fysik – fysisk arbejde
- Har interesse for hygiejne
- God til at arbejde selvstændigt og ikke bange for at tage ansvar
- Kan tale, skrive, læse og forstå dansk og engelsk
- Ser forandringer som muligheder og trives med det
- Kan være vores blæksprutte, der kan se og afhjælpe div. opgaver, når behovet opstår
Afdelingsprofil:
Sterilcentralen er en velfungerende serviceafdeling, der betjener alle afdelinger på Regionshospitalet Horsens. Vores primære opgave er at genbehandle instrumenter til Dagkirurgisk Center og Operationsgangen.
Vi kan tilbyde en spændende og afvekslede stilling, hvor der er mulighed for at arbejde i et afsnit med fokus på kvalitet. Vi er alle klar til at introducere dig til opgaverne på Sterilcentralen.
Regionshospitalet Horsens – en attraktiv arbejdsplads
Regionshospitalet Horsens er et akuthospital i kraftig vækst og udvikling, med et optageområde på ca. 220.000 borgere. Hospitalet har en stærk og sund kultur, hvor kvalitet, effektivitet og udvikling af personalets kompetencer er højt prioriteret. Vi er en attraktiv arbejdsplads med engagerede og fagligt dygtige medarbejdere. Vi sætter udvikling højt på dagsordenen og arbejder hele tiden for, gennem dialog, anerkendelse og uddannelse af medarbejdere, at sikre borgerne den bedst mulige oplevelse i mødet med hospitalet.
Regionshospitalet Horsens har en størrelse, der muliggør kort vej fra tanke til handling. Samtidig er helheden i fokus, og der er et tæt og tværfagligt samarbejde på tværs af hospitalets afdelinger og faggrupper.
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er omfattet af lokal løndannelse forhandles med den faglige organisation.
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Referencer kræves fra en eller flere ansættelser.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Oversygeplejerske Helle Nielsen på tlf. 24974551 eller Funktionsleder Mona Lyster Sørup på tlf. 29353110.
Ansættelsessamtaler afholdes løbende.
Ansøgningsfrist er onsdag den 8. oktober 2025 via nedenstående link
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.