Servicemedarbejdere - Regionshospitalet Hammel Neurocenter

Servicecentret ved Hospitalsenhed midt (HEM) søger 2 servicemedarbejdere til Teknisk Afsnit, Regionshospitalet Hammel Neurocenter (RHN) med tiltrædelse d. 1. januar 2026 eller snarest derefter. Stillingerne er begge på 37 timer pr. uge og arbejdstiden ligger normalt på hverdage inden for tidsrummet kl. 6.00-17.00

Om stillingen som servicemedarbejder
Sengeafsnittene på Regionshospitalet i Hammel (RHN) er åbn for patienter 365 dage om året, og huset driftes dermed alle dage – Din dagligdag vil blive meget afvekslende, og indeholde en bred vifte af opgaver – fælles for dem alle er, at de løses på et højt fagligt niveau.

Vi søger to kolleger, der vil indgå i et team af i alt 8 engagerede medarbejdere. Et team hvor vi stræber mod gensidig respekt og forståelse mellem mennesker og forskellige fagligheder. Det er samtidig vigtigt, at du udviser engagement, en lærende, positiv og fleksibel indstilling. 
Vi opnår succes i hverdagen ved, at hjælpes ad og arbejde sammen på tværs af områder, opgaver og faglighed.

Hos Hospitalsenhed Midt, tror vi på, involvering, medindflydelse, delegering af ansvar og læring som individ og som gruppe. Vi sætter pris på gennemtænkte bidrag til nye idéer, initiativer og tiltag, således vi som afdeling og organisation kan blive dygtigere af at gå på arbejde. Det er vigtigt at forstå, at god service ikke udelukkende handler om udførelsen af opgaven, men i særdeleshed også hvordan vi som personale leverer den gode service til vores patienter, klinikker og samarbejdspartnere.

Om opgaverne i arbejdet som servicemedarbejder
Du skal i et tæt samarbejde med dine kolleger, forestå en bred vifte af daglige, og sæsonprægede driftsopgaver som f.eks.:

• Bestilling og håndtering af linned, arbejdsuniformer, vasketøj og andet til vaskeri
• Udbringning af mad, mælk og drikkevare til afsnitskøkkener og kantine
• Logistikopgaver som udbringning af post, pakker, div. forbrugsartikler m.m. til hospitalets afsnit
• Gulvvask i gange med gulvvaskemaskine, samt anden forefalden rengøring, samt div. ad hoc-opgaver i servicecenter og hospitalsafsnit
• Håndtering af div. affaldsfraktioner fra hospitalets forskellige afsnit
• Rengøring af div. hjælpemidler samt vurdering af disse effekters behov for reparation
• Opstilling til møde og uddannelsesaktivitet i Multisal og Fælleskantine
• Div. flytteopgaver i huset, montering af hylder, tavler osv.
• Støtte til håndtering af lokale afløbs- og kloakudfordringer
• Klipning af græs samt renholdelse af udearealernes affaldsopsamlingsenheder
• Opgaver i anlægget som renholdelse af bænke, skiltning osv.
• Saltning og snerydning ved døre og på interne stier m/håndkost og fejemaskine
• Håndtering af hospitalets køretøjer: Renholdelse ud/indvendig samt værkstedsbesøg

Vi forventer at du har følgende kvalifikationer og indstilling:

• En relevant praktisk, faglig baggrund inden for eks. industrioperatør, lager og logistik eller er indstillet på at gennemføre relevant erhvervsuddannelse, inden for området
• Du er indstillet på at udføre opgaver både udendørs som indendørs hen over året
• Du fremtræder serviceminded, fleksibel og engageret i dit arbejde, og i dine kolleger
• Du skal kunne indgå i en tæt dialog med dine kolleger om løsningen af div. opgaver
• Du både kan og vil samarbejdet i dit team, og på tværs i organisationen – Du vil indenfor dette samarbejde, også kunne arbejde selvstændig og tage ansvar
• Du kommer med et personligt og konstruktivt overskud, som gør dig i stand til at se på forandringer som en vej til nye muligheder, og trives i andre funktioner med kort varsel
• Du kan håndtere et til tider, hårdere fysisk arbejde, og så sætter du en ære i at leverer en høj kvalitet i din opgaveløsning

Derfor skal du vælge os:

• Du får et udfordrende og afvekslende job, med stor frihed til at løse teamets opgaver
• Du får indflydelse og medbestemmelse. Der er en forventning om dine konstruktive bidrag til nye idéer, initiativer og tiltag
• Du bliver en del af et dygtigt team af 8 engagerede kolleger, som har fokus på at skabe et godt arbejdsfællesskab, et godt arbejdsmiljø og samarbejde på tværs af faglighed
• Vi er en organisation, hvor hver medarbejder tæller, og vi prioriterer udvikling højt

Intro og oplæring
Det er vigtigt for os, at du hurtigt bliver tryg ved dine kolleger og dine arbejdsopgaver, derfor prioriterer vi din introduktionsperiode højt, ligesom vi af dig, forventer et højt engement, god evne og lyst til indlæring.
I forbindelse med din opstart i afsnittet vil du via HEM og Servicecenterets on-boarding program, blive tilknyttet en mentor, som vil støtte dig gennem de første måneder, alt imens du gennemgår en grundig oplæring.

Om Servicecentret
Servicecentret varetager mange af servicefunktionerne på hospitalet herunder rengøring, vare forsyning, køkken og kantine, informationer, teknisk afsnit, transportopgaver på tværs i regionen samt fællessekretariat. Afsnitslederne i de forskellige serviceområder varetager selvstændigt den daglige ledelse af deres funktionsområde. Der er ansat ca. 550 medarbejdere i Servicecentret.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt
Interesserede ansøgere, uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Servicecentret.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamleder: Henrik Ladefoged – Træffes mellem kl. 8.00 – 14.00 på tlf. 78419338

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende din motivation for at søge job hos os, oplysninger om faglig baggrund og hidtidig arbejdserfaring skal være os i hænde elektronisk senest søndag d. 9. november 2025.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 12. november 2025, i Servicecenteret på Regionshospitalet Hammel Neurocenter.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.