Social- og sundhedsassistent - Høng Ældrecenter, Kalundborg

Om jobbet

Vi søger social-og sundhedsassistent til dagvagt på 30-37 timer på uge, der kan varetage sygeplejefaglig- og plejemæssige opgaver, medvirke til opkvalificering af kollegaer og elever, varetage specialfunktioner og har interesse og erfaring for det somatiske og psykiatriske område.

Social-og sundhedsassistenterne i dagvagten er på skift ansvarlig assistent. Den ansvarlige assistent leder Triagen, løser de planlagte som akutte sygeplejeopgaver, delegere opgaver til SSA- og SSH-gruppen og opfølgning på disse.

Der er et tæt samarbejde med social-og sundhedsassistenter, centersygeplejersken og den fast læge, der er tilknyttet Høng Ældrecenter.

Din profil

Du kan arbejde selvstændigt, har overblik over kollegaers kompetencer i forbindelse med delegering af og løsning af egen opgaver.

Du har medicinske sygeplejefaglige kompetencer og trives med de forskelligartede sygeplejefaglige opgaver der på Ældreområdet.

Din kommunikation skaber tillid og et godt samarbejde med kollegaer, beboere og pårørende.

Du er udviklingsorienteret og parat til at lærer fra dig og deltage i oplæring af kollegaer og SOSU-elever.

Du har erfaring med FMK og dokumentation - gerne fra omsorgssystemet Nexus.

Derfor skal du vælge os

Høng Ældrecenter er mindre somatisk plejehjem med plads til 24 beboere. Vi kan tilbyde et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne inddrages i forhold til opgaveløsningen. Vi tilstræber, at der er balancen imellem arbejds- og fritidslivet.

Vi har en fast centersygeplejersken som Social- og sundhedsassistenten deler ansvar med i forhold til de sygeplejefaglige opgaver. Centersygeplejersken og social- og sundhedsassistenter sikre løbende opkvalificering af både SSA og SSH-gruppen.

Vi tilbyder en stilling, hvor man som social- og sundhedsassistent både arbejder selvstændig i løsning af planlagte-, akutte- og komplekse sygeplejeopgaver, men også et samarbejde med faglige dygtige kollegaer og centersygeplejerske i forhold til løsningen af opgaverne.

Ansøgning

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst

Ansættelse pr. 1. november 2025 eller efter aftale.

Hvis du vil vide mere

Er du velkommen til at kontakte afdelingsleder, Charlotte Vagner på telefon 59575830.

Ansøgning samt oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse sendes via digitalt link.

Sidste ansøgningsfrist er den 24. september 2025.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 29. september 2025.

Om os

I Kalundborg Kommune er vi optaget af, at vores borgere, virksomheder, foreninger og institutioner får den bedst tænkelige service. Det kan vi kun levere hvis vi har dygtige og motiverede medarbejdere. Derfor er vi dedikeret til at støtte medarbejdernes personlige og faglige udvikling, og sikre en dynamisk og fleksibel arbejdsplads.

Hos os er medarbejderne med til at gøre en forskel hver dag, sammen med ca. 3500 kollegaer. Kalundborg Kommune er placeret i noget af Danmarks smukkeste natur – og er samtidig hjemsted for en række af de industrier der bidrager mest til den danske økonomi – med vægt på biotech- og energiproduktion.
Der bor cirka 49.000 mennesker i Kalundborg Kommune, som også er hjemsted for flere og flere uddannelser, der er med til at understøtte udviklingen i kommunen.

Du kan læse mere om Kalundborg Kommune som arbejdsplads Vores medarbejdere (kalundborg.dk, finde generelle oplysninger om Kalundborg Kommune Go to Kalundborg eller lytte til vores podcast-serie Karriere på Kalundborgsk Podcast (kalundborg.dk)

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.