Social- og Sundhedshjælperelev - Hedensted Kommune 2026
Klar til at gøre en forskel som Social- og Sundhedshjælperelev i Hedensted – Start januar 2026
Vil du gøre en forskel for ældre mennesker, lære en masse og få løn undervejs? Så er en SSH-elevplads hos os måske lige noget for dig!
Er det dig?
- Du kan lide at være sammen med mennesker
- Du er god til at skabe relationer og samarbejde
- Du er ansvarlig og kan arbejde selvstændigt og tage initiativ
- Du har lyst til at lære og udvikle dig
Hvis du tænker “ja, det er mig!”, så læs videre 👇
Adgangskrav
- Du skal have gennemført Grundforløb 2
- Dansk på mindst D-niveau og naturfag på mindst E-niveau
Har du ikke ovenstående, kan du kontakte www.sosufvh.dk for nærmere vejledning.
Er du over 25 år?
Så skal du have lavet en realkompetencevurdering – læs mere på sosufvh.dk.
Transport under oplæring
Du skal kunne komme til dine praktiksteder – også dem, hvor der ikke går bus eller tog
Det får du hos os:
Vores mål er klart! Vi ønsker at uddanne gode, kvalificerede medarbejdere, der er rustet til fremtidens arbejde i sundhedssektoren og du tilbydes:
- En spændende uddannelse med både skole og praktik
- Praktik i både hjemmeplejen og på plejecenter i Hedensted Kommune
- En vejleder, der hjælper dig hele vejen
- 4 timer om ugen til at arbejde med din uddannelse
- Ugentlig evaluering i praktik
- Løn under hele uddannelsen
- Mulighed for voksenelevløn, hvis du er over 25 år
- Godtgørelse af transport til skole, hvis du har over 10 km
- Gode jobmuligheder bagefter!
Klar til at søge?
INDEN du udfylder ansøgningen, skal du have alt din dokumentation klar:
- Bevis for grundforløb (eller igangværende)
- Evt. førstehjælps- og brandkursusbevis
- Eksamensbeviser
- Navne og kontaktinfo på tidligere arbejdspladser
- Evt. ansøgning om voksenelevløn: www.hedensted.dk/arbejdsgivererklaering-voksenelevlon
Ansættelsessamtaler: Uge 43 & 44 2025
Svar: 31. oktober 2025
Har du spørgsmål? Ring til uddannelseskonsulent Hanne Borring på 7975 5812 / 2341 0995.
Hedensted Kommune
Vi er en kommune i vækst, hvor du bliver en del af et stærkt fællesskab og en arbejdsplads med mening – og hvert år ansætter vi ca. 70 engagerede og talentfulde elever.
Kommunens udvikling bygger på de særlige muligheder, som de enkelte lokalsamfund har.