Socialfaglig Medarbejder - Proaktiv, Fredericia Kommune

Hos os bliver du en del af et stærkt tværfagligt team med høj faglighed og tæt kollegialt samarbejde.
Vi tilbyder en arbejdsplads, hvor neuropædagogik, anerkendende relationer og borgernes individuelle behov er omdrejningspunktet. Her får du mulighed for at arbejde både inde og ude med meningsfulde aktiviteter, og du bliver en vigtig del af en specialgruppe med fokus på tryghed, udvikling og trivsel – for både borgere og medarbejdere.

Vi søger en uddannet pædagog eller socialfaglig medarbejder til vores aktivitets- og samværstilbud. Tilbuddet rummer både et dagcenter med ca. 40 borgere fordelt i fire større grupper og en specialgruppe med 10 borgere i fire mindre grupper.

Den ledige stilling er i specialgruppen, hvor du bliver en del af et team på seks faste medarbejdere – alle med pædagogisk baggrund.
Som pædagog på Proaktiv er du med til at sikre, at borgerne oplever sammenhæng, trivsel og støtte i deres hverdag – både i den beskyttede beskæftigelse og aktivitets – og samværstilbud. Du bidrager til, at hver borger hver dag føler sig understøttet og mødes med fokus på det, der skaber værdi for netop dem.

Proaktiv er Fredericia Kommunes tilbud om beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud
Vi er organisatorisk placeret i ”Botilbud og Handicap”, der udover Proaktiv består af fire botilbud. Vi arbejder i Botilbud og Handicap med en fælles kerneopgave:
”Alle borgere omgås af positive og lyttende mennesker, hvor de hver dag oplever succeser gennem maksimal frisættelse af deres talenter”

Du kan læse mere om Proaktiv via link: https://www.fredericia.dk/da/borger/social-psykiatri-handicap/social-handicap-voksen/proaktiv

Specialgruppen på Proaktiv – struktur, samarbejde og stærk faglighed i centrum
Fælles for borgergruppen er de vidt forskellige fysiske og psykiske handicaps. Borgerne har forskellige former for udviklingsforstyrrelser, psykiatriske overbygninger på udviklingshæmningen, autismespektrumforstyrrelse, Downs syndrom, Prader-Wille, m.m. De har deres hverdag i de mindre grupperum, som hver især er tilrettelagt ud fra borgernes individuelle behov og ønsker. Derudover arbejder vi også med fælles aktiviteter på tværs af grupperne i hele Proaktiv.

Selvom hverdagen primært foregår i små grupper i Specialen, har vi øje på hinanden og støtter op, når der er behov, Hverdagen kan til tider være travl, og der kan opstå udadreagerende adfærd – derfor arbejder vi systematisk med nærved-ulykker og risikovurderinger. Vores indbyrdes dialog sker ud fra en anerkendende tilgang, hvor debriefing, omsorg, forudsigelighed, humor og fleksibilitet er højt prioriteret og vigtige elementer i vores arbejdskultur.

Udover en gruppe fantastiske borgere bliver du en del af en stor engageret og dedikeret personalegruppe, der brænder for arbejdet med borgergruppen på Proaktiv. Vi tager udgangspunkt i metoder som neuropædagogik, LA2, sanseintegration, ASK og strukturpædagogik for at skabe en tryg og udviklende hverdag for borgerne.

Aktiviteterne spænder bredt – fra at tegne, synge, spille musik til sanseoplevelser, bålhygge, daglige cykel – og gåture – og af og til en kanotur.  Vores placering tæt på vandet, Fredericia Vold og midtbyen giver gode muligheder for udeliv og ture ud i det fri. Proaktiv råder over to busser, som flittigt benyttes i specialgruppen.

Vi er drevet af en faglighed, som tager afsæt i

• Det pædagogiske relationsarbejde som blandt andet er baseret på neuropædagogik - særligt Low Arousal. Herudover har vi bl.a. fokus på Nærmeste udviklingszone (NUZO), Oplevelsen af sammenhæng (OAS), pædagogiske udredninger (DPU), ligesom etiske overvejelser ofte er centrale.
• Arbejde efter SIKK-metoden med fokus på konfliktforebyggelse, konflikthåndtering og efterværn.
• Anvendelse af forskellige alternative kommunikationsmidler som TtT og ASK samt støttesystemer som strukturtavler, Time-Timer, apps til iPad og flere individuelle tilrettelagte tiltag, er blot nogle af de ting, som vi arbejder med dagligt.
• Et socialt blik og evnen til at se udviklingspotentiale i alle borgere som en forudsætning samt god skriftlighed til at omsætte pædagogiske refleksioner til dokumentation i Nexus.

Vi mangler dig, som

• har lyst til og erfaring med vores borgergruppe.
• kan rumme både struktur og fleksibilitet.
• kan arbejde konfliktnedtrappende (LA) og håndtere udadreagerende adfærd.
• har en smilende og positiv tilgang til omverdenen.
• er løsningsorienteret og sætter en ære i at levere et tilfredsstillende stykke arbejde.
• er en udpræget teamplayer, men kan også arbejde selvstændigt.
• lægger mærke til de små detaljer, der betyder noget for borgerens trivsel og udvikling.
• skaber forudsigelighed og struktur i borgernes hverdag.
• er omstillingsparat i en hverdag, der ofte ændrer sig, ift. Det, der var planlagt.
• er handlekraftig, tydelig og autentisk i sprog og handling, og har gode kommunikative evner både i skrift og tale.

Vi tilbyder dig

• Fem fantastiske kollegaer i Specialen.
• Stærkt tværfagligt fællesskab med fokus på faglighed, samarbejde og udvikling.
• Mulighed for sparring, borgerrettet – og/eller gruppesupervision samt støtte fra både interne og eksterne eksperter (fx VISO).
• Arbejde med etisk bevidsthed og en tydeligt defineret kerneopgave, hvor borgerens medbestemmelse og livslange læring er i fokus.
• Aktivitetstilbud med mening og tryghed, hvor både borgere og medarbejdere trives.
• Grundig introduktion og fokus på professionelt samarbejde.
• Et tæt og velfungerende samarbejde mellem dag- og døgntilbud, pårørende og team Ekstern, der sikrer helhed og sammenhæng i borgernes hverdag.
• En kultur, hvor vi er der for hinanden og husker at have det godt.

Klar til en hverdag med stor opgavediversitet og menneskelighed?
Når du har læst med så langt i jobopslaget, er du sikkert nysgerrig og har spørgsmål til stillingen - kontakt:
Leder Lone Lundsgaard Rasmussen, 2256 6249. 
Faglig koordinator Anne Østergaard, 2256 7318 (træffes fra 4. august kl. 8.00-15.00)
Du er velkommen til at aftale en uforpligtende snak over en kop kaffe, hvis du vil høre mere om stillingen.

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse indhentes referencer, og der vil blive bedt om straffeattest samt fremvisning af gyldigt kørekort.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om en stilling på 37 timer ugentligt, med arbejdstid i dagtimerne mellem kl. 07.30 og 15.00. På enkelte hverdage om måneden vil der være team- og personalemøder frem til kl. 17.00. Stillingen følger en fastlagt ferie- og lukkeplan på 5 uger.

Tiltrædelse 1. oktober 2025 – eller tidligere hvis du har mulighed for dette.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde samtaler 18. august 2025.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis og andre relevante erfaringsbilag online. 
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
10. august 2025.