Socialpædagoger og Medhjælpere - Fredericia Kommune

Vil du være med til at gøre en forskel for udsatte børn og unge?

Nymarkshjemmet og Fuglebakken er vores bo-enheder for udsatte børn og unge i alderen 0–22 år. Her arbejder vi hver dag for at skabe en tryg, stabil og udviklende hverdag. Vi er i gang med at udvide både vores indsatser og børneflok, og søger derfor tre engagerede og dedikerede socialpædagoger på 34–37 timer om ugen og tre omsorgs- og pædagogmedhjælpere på 20 timer i måneden til weekenddækning.

De to bo-enheder er en del af Familie & Ungdomscentret som er Fredericia Kommunes enhed for behandlingstilbud og specialiserede indsatser til børn og unge fra graviditeten til det 23. år samt deres familier. Med 85 dedikerede medarbejdere, primært pædagoger, har vi et stærkt fokus på høj faglighed, tværfagligt samarbejde og ønsket om at skabe bæredygtige og meningsfulde forandringer for vores børn, unge og familier.

Vores tilgange til at arbejde sammen med vores børn, unge og familier, er ud fra den neuroaffektive teori forståelse. En tilgang der ser mennesket som et socialt væsen, hvor personlighed, følelser og adfærd formes gennem sociale interaktioner og erfaringer fra fødslen og hele livet.

Fredericia kommunens børnesyn er fundamentet for vores arbejde:

• Alle børn og unge vokser gennem samvær og samarbejde
• Alle børn og unge kan mere, når de møder fællesskaber, venskaber og voksne, de beriges af
• Alle børn og unge præger deres eget liv, når de får muligheden.

Fuglebakken, et opholdssted for unge mellem 15 og 22 år
Målgruppen spænder bredt – fra unge med grænsesøgende adfærd og sociale vanskeligheder til unge, der er mere indadvendte, utrygge eller præget af angst og andre psykiske udfordringer.

Det kan f.eks. være unge, som gennem længere tid har haft et vanskeligt forhold til forældre og netværk, hvor konfliktniveauet har været højt. Det kan også være unge, der i perioder har båret et alt for stort ansvar for at få hverdagen til at hænge sammen. For mange betyder det, at både skolegang og sociale relationer bliver særligt udfordrende.

Vores målsætning på Fuglebakken er at skabe et trygt og støttende miljø, hvor den unge oplever at blive lyttet til og respekteret. Her får de mulighed for at udforske egne mål og drømme, samtidig med at vi understøtter deres personlige udvikling.

Vores ambition er at skabe rammer, der giver den enkelte mulighed for at trives og tage skridt på deres egen rejse mod positive forandringer.

Fuglebakken er normeret til fem døgnpladser samt én akutplads.

Nymarkshjemmet, et bo og aflastningshjem for børn fra 0 til 14 år
Målgruppen er for børn og unge, der for nu ikke kan være i deres vante hjem.

Mens barnet er i Nymarkshjemmet, udarbejdes der en pædagogisk plan med udgangspunkt i barnets nærmeste udviklingszone. Barnet får øvet forudsætninger og færdigheder ved at lave øvebaner i et trygt og beskyttet miljø, og dermed skabes der social kapital, som kan bruges til at bygge bro til både skole/børnehave og fritidsaktiviteter.

Vi ønsker at skabe en så normaliseret hverdag som muligt, med fokus på stabilitet og forudsigelighed. Dette gøres bl.a. gennem rutiner og ved at inddrage børnene i almindelige daglige aktiviteter, såsom madlavning, organisering af egne ting m.m.

Derudover ser vi leg som et vigtigt element i børns udvikling. Vi har et vigtigt fokus på barnets primære omsorgspersoner. Dette sker både som en del af indsatsen i Nymarkshjemmet, men også i samarbejdet med relevante samarbejdspartnere fra både det professionelle og det private netværk.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Pædagogisk støtte til børn/unge i deres daglige gøremål og personlige udvikling.
• Relationelt arbejde for at skabe tryghed og tillid.
• Strukturering af hverdagen, så børn/unge kan balancere skole, sociale relationer og fritidsaktiviteter.
• Motiverende samtaler, der understøtter ønsker og mål.
• Samarbejde med netværk – herunder familie, daginstitution, skole, fritidsarenaen, socialrådgivere og psykologer.
• Akut håndtering af udfordringer og konflikter, når behovet opstår.
• Skriftlige dagbogsnotater samt udfærdigelse af statusrapport.
• Kørsel med børn / unge - kørekort er en nødvendighed.

Dine kommende kollegaers ønsker til dig:

• Du har en høj pædagogisk faglighed og ser sparring som en naturlig del af hverdagen.
• Du hviler i dig selv og ønsker vidensdeling og fælles faglig udvikling.
• Du tør at være åben om det der er svært, både sammen med kollegaer og din leder.
• Du ser det naturligt at følge givne regler og at bakke op om dine kollegaers beslutninger.
• Du kender til en børne-og ungdomskultur og kan lide at lave aktiviteter med børnene og de unge, både i og uden for huset.
• Du trives i at følge husets hverdagsrutiner og færdes rimeligt hjemmevant i et køkken.
• Du er omsorgsfuld over for både børn, unge og kollegaer og gør dit bedste for at opbygge og vedligeholde gode relationer.
• Og slutteligt at dit privatliv harmonerer med, at du har skiftende arbejdstider.

Det vi kan tilbyde:

• En givende arbejdsplads med en positiv tilgang til et alvorligt arbejdsfelt.
• Høj faglighed hos medarbejdere og samarbejdspartnere.
• Mulighed for at være medskaber af et stærkt og ambitiøst udførehus.
• Et meningsfuldt arbejde, der aldrig holder op med at udfordre.
• Supervision og sparring i et stærkt tværfagligt fællesskab.

Vil du vide mere
Du er velkommen til at kontakte: 
Centerleder Jette Lange på davisbrandytanya41raymondvillarrealjette.lange@fredericia.dkbradford.dkcollins-brown.dkwilson-meyer.dk - tlf. 41291240 
Teamleder Gitte Jensen på rhodeschadjonessamuelGitte.jensen2@benjamin.dkholmes.dkfredericia.dk  - tlf. 20855134

Løn- og ansættelsesforhold
I henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Ved ansættelse i Fredericia Kommune vil der blive indhentet referencer og evt. bedt om en straffeattest.

Fredericia Kommune indhenter børneattest på medarbejdere, der som led i udførelsen af deres opgaver færdes fast blandt børn under 15 år og derved har mulighed for at opnå direkte kontakt med disse børn.

Fredericia Kommune er en tobaksfri arbejdsplads.

Der er tale om to fastansættelser og et barselsvikariat på 34-37 timer samt tre medarbejdere på 20 timer i måneden til weekenddækning. 

Det er vigtigt, at du skriver i din ansøgning, hvilken stilling du søger.  

Tiltrædelse 1. november 2025 eller efter aftale.

Ansættelsessamtaler
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler 24. september 2025.

Kandidater, der inviteres til samtale, vil blive kontaktet pr. telefon.

Send ansøgning online – benyt browseren Chrome/Edge
Fredericia Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem, hvor du sender din ansøgning, CV, eksamensbevis, autorisationsnummer (SSA, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut) og andre relevante erfaringsbilag online.
Læs mere om onlineansøgning på www.fredericia.dk

Ansøgningsfrist
22. september 2025, kl. 12.00.