Socialpsykiatrisk Medarbejder - Østervej, Slagelse Kommune

Vil du være med til at bidrage yderligere til Østervejs videre udvikling, med tværgående samarbejde om borgernes Recovery? – i et faglig stærkt team med nøgleord som tillid og tryghed - så søg stillingen til Østervej i Enhed for Rusmiddel og Socialpsykiatri (ROS) med ansættelse snarest muligt og senest pr. 1. november 2025.

Målgruppe
På Østervej bor borgere i alderen 18 til 65 år, med svære psykiske og psykosociale udfordringer og borgere der er dobbeltdiagnosticeret eks. med misbrugsproblematikker. Alle borgere har et stort støttebehov – og kan have brug for støtte til både sine psykiske og fysiske udfordringer.
Der kan forekomme udadreagerende adfærd.
Østervej har 10 boliger §105/85
Østervej ligger på samme matrikel som døgntilbuddet Østergården, der har 32 boliger §107 og 108
Østervej og Østergården har et tæt samarbejde, hvor borgeraktiviteter ofte er i et fællesskab, på tværs af begge tilbud.

Vi arbejder med kraftfuld borgerinddragelse ud fra et recovery orienteret perspektiv. I samarbejdet med stærke og gode kolleger og med en dynamisk og transparent ledelse, udvikler vi samarbejdet med borgerne i retning af styrket medborgerskab, ejerskab i eget liv og engagement i det levede liv indenfor og udenfor den enkeltes hjem.
Igennem supervision og i (ROS) øvrige arbejde på tværs af områder og teams, arbejder vi med kompetenceudvikling, opgaveløsninger og samarbejde, for herigennem at sikre høj kvalitet i vores indsatser sammen med borgeren.

Metode
På Østervej arbejder vi Recovery-orienteret ud fra en anerkendende systemisk tænkning.
Borgeren er i centrum. Vi vægter borgerinddragelsen højt og anvender redskaber som FIT, Fysisk aktivitet og NADA som en del af tilbuddet.
Vi møder mennesket der hvor det er.
Vi betragter sindslidelser som periodiske og ikke kroniske.
Vi arbejder proces- og udviklingsorienteret.

Vi ønsker os en kollega med faglige kompetencer samt:

• Teamplayer af sind.
• Gerne erfaring inden for det socialpædagogiske/psykiatriske område
• Blik for tværgående indsatser og fællesskaber, gruppeaktiviteter og netværksarbejde.
• Et recovery mindset og med en foretrukket systemisk, narrativ tilgang.
• Gode mundtlige og skriftlige kompetencer og som kan håndtere IT på brugerniveau.
• Gyldigt kørekort.

På en mere personlig note ønsker vi os en kollega, der

• er troværdig, oprigtig og empatisk.
• har gode evner ind i teamsamarbejde og teambaserede opgaveløsninger
• har en faglig, selvstændig, og personlig forankring, samt en fleksibel tilgang til opgaverne.
• har et fremadrettet og løsningsorienteret blik på udfordringer, udvikling og opgaveløsning, samt kreative evner, når der skal skabes nye tiltag, idéer og løsninger.

Muligheder for dig hos os:

• Deltagelse i ROS´ kompetenceudviklingsforløb på tværs af områder og teams i perioden 2024-2026 som omhandler traumebevidst tilgang og stemmehøring
• Introduktion til metametoden FIT
• Høj grad af ansvar og medindflydelse i udførelse af det daglige arbejde med stort fokus på teamsamarbejde.
• Mulighed for specialisering inden for udvalgte områder.

Stillingerne er til ansættelse snarest muligt og senest pr. 1. november 2025
Begge stillinger er på 37 timer i gennemsnit pr. uge. Længden på arbejdsdagen er 12 timer, og hvis indsatsen kalder på det, kan det blive muligt med døgnarbejde efter individuel aftale. Der vil være weekendarbejde enten hver 2. eller 3. weekend, dette aftales individuelt.

Slagelse kommune har røgfri arbejdstid.

Ansøgningsfrist:
Onsdag den 17. september 2025 kl. 12:00
Ansættelsessamtaler finder sted: mandag den 22. september 2025 mellem kl. 08.00 og 16.00

Yderligere oplysninger:
Hvis du vil vide mere om stillingerne er du velkommen til at kontakte:

• Afdelingsleder Mette Kofoed telefon 51 23 61 13