Midttrafik søger en engageret udbudskonsulent, der vil spille en central rolle i vores arbejde med at udvikle og optimere den kollektive trafik i Region Midtjylland. Du bliver en del af et dedikeret team, der arbejder med udbud og kontraktstyring, og du vil få mulighed for at præge store og strategisk vigtige projekter.

Udfordringer der venter på dig
Du får en bred vifte af forskellige arbejdsopgaver som bl.a. dækker:
Planlægning og gennemførelse af udbud indenfor kollektiv trafik
Rådgivning og sparring med interne og eksterne interessenter om udbudsretlige spørgsmål
Kontraktstyring og opfølgning på leverandøraftaler
Håndtering af kontraktforlængelser og -overdragelser
Udarbejdelse af notater til politisk orientering og beslutning
Bidrag til udvikling af udbudsstrategier og processer
Der er tale en afvekslende stilling, hvor du kan sætte dit eget præg på dagligdagen. Der er derfor gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Da vi er et fagligt bredt funderet team med stor erfaring, får du samtidig kvalificeret sparring.

Vi er dine nye kolleger
Du bliver medarbejder i teamet Kontrakter, der varetager udbud og kontraktopfølgning, samt yder juridisk sparring og politisk rådgivning. Teamet består i dag af en leder og syv medarbejdere og er kendetegnet ved en uformel omgangstone, masser af sparring og en evig søgen efter at forbedre. Vi har et godt kollegialt fællesskab og har løbende interne arrangementer af både faglig og social karakter.

Jobbet giver dig samtidig en bred kontaktflade. Internt samarbejder du både med ledere og medarbejdere på tværs af organisationen. Herudover får du en bred berøringsflade med både eksterne samarbejdspartnere i andre trafikselskaber, blandt leverandører og tilknyttede konsulenter.

Dine kvalifikationer
Dine indgange til stillingen kan være mange. Du er formodentligt uddannet på kandidat- eller bachelorniveau indenfor fx jura eller handel, og gerne med et par års erhvervserfaring. Alternativt har du opnået solid erfaring fra en stilling med udbud, kollektiv trafik eller kontrakter, som du kan drage nytte af hos os.
Først og fremmest leder vi efter en kollega, der

·         er vant til at deltage i udbud og/eller projekter og styre egne opgaver

·         er god til at formidle budskaber på en let forståelig måde, i såvel skrift som tale

·         kan navigere i en politisk styret organisation

·         har gennemslagskraft og gå-på-mod

·         er samarbejdsorienteret med en fleksibel tilgang til opgaverne

·         er fyldt med engagement og bidrager med godt humør

Vi tilbyder

·         En central rolle i en organisation med fokus på at udvikle den offentlige transport

·         En dynamisk arbejdsplads, hvor to dage sjældent er ens

·         Et fagligt stærkt team, der vægter samarbejde og trivsel højt

·         Der er gode arbejdsforhold i nyrenoverede lokaler i Højbjerg

·         Attraktive arbejdsforhold, herunder fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde

Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst med KL.

Ansøgning
Stillingen kan søges via Midttrafiks hjemmeside: Job i Midttrafik

Ansøgningsfristen er 18. juni 2025 kl. 12.00. Indledende samtale forventes afholdt d. 20. juni 2025. Inden 2. samtale gives der tilbagemelding på test 23. juni 2025 - dette møde er på teams. 2. samtale forventes afholdt 26. juni 2025. 
I rekrutteringsprocessen samarbejder Midttrafik med en ekstern konsulent til udarbejdelse af en personlighedstest.
Til 2. samtale vil du blive bedt om at løse en case relateret til stillingens opgaver. 
Tiltrædelse 1. august 2025 eller snarest muligt derefter.

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder for Kontrakter, Christina Meiner Tästensen på telefon 24 91 47 80 eller på mail [email protected].

Om Midttrafik
Du kan læse mere om Midttrafik på www.midttrafik.dk eller følge os på https://Facebook.com/midttrafik.dk og https://dk.linkedin.com/company/midttrafik
Midttrafik samarbejder med kommuner, region og private vognmænd om at levere en god kollektiv trafik og flextrafik til borgerne i Region Midtjylland. Vi er et fælleskommunalt trafikselskab, som ledes af en politisk bestyrelse. Vi er 140 ansatte, som sætter pris på en spændende arbejdsdag med en stor kontaktflade til kunder og samarbejdspartnere. Vi bruger målstyring til at sikre, at vi er effektive, og vi spørger ofte kunder og leverandører, om vi gør det godt nok. Midttrafik er derfor en organisation i konstant udvikling, hvor der sjældent er langt fra idé til handling. Hverdagen er præget af opgaver og krav, men også et fagligt inspirerende miljø.