Uddannelseskonsulent ved Bornholms Hospital

Brænder du for uddannelsesområdet indenfor sundhedsvæsenet og har du lyst til at arbejde som konsulent med postgraduat uddannelse og anden kompetenceudvikling, så læs videre:

Vi søger en uddannelseskonsulent, der skal koordinere, administrere og udvikle uddannelsesområdet og kursusaktiviteter på Bornholms Hospital i tæt samarbejde med hospitalets ledelse og uddannelsesmiljøer på Bornholm og i Regionen.

Du bliver en del af teamet Kvalitet, Patientinddragelse og Uddannelse, som hører under Afdeling for Administration og Service på Bornholms Hospital. Teamet består af seks dedikerede kollegaer med forskellig uddannelsesbaggrund og kompetencer. Teamet har en bred opgaveportefølje med opgaver indenfor patientsikkerhed, beredskab, det tværsektorielle område, kvalitet, patientinddragelse og varetagelse af det præ- og postgraduate uddannelsesområde. Vi sætter pris på selvstændighed og indflydelse på opgaverne. Vi har hver vores arbejdsområder, men vi hjælper, sparrer og støtter hinanden undervejs. På uddannelsesområdet er vi tre medarbejdere, som samlet varetager både det præ- og postgraduate område, dog vil dit primære område være det postgraduate.

Om jobbet:

• Som uddannelseskonsulent bliver du tovholder for udviklingen af vores simulationsenhed.

• Du skal udvikle og planlægge lærings- og kompetenceudviklingsområde særligt indenfor det postgraduate område herunder initiativer som hybridundervisning.

• Du bliver sparringspartner og kontaktperson på udvalgte specialuddannelser og regionale kurser herunder forskerkurset hos Uddannelsescenter for sundhedsfaglig forskning (UCSF).

• Du skal arbejde strategisk med det tværfaglige læringsmiljø.

• Som en del af jobbet, kommer du til at arbejde med alle fagligheder på hele hospitalet, men får også et tæt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere som Center for HR og Uddannelse i Region Hovedstaden. Så vi går ud fra, at du er god til det relationelle arbejde.

• Stillingen indebærer støtte til ledelsesudvikling på hospitalet og arbejdet med ledelsesgrundlaget.

• Du bliver tovholder for vores kursusportal, som indbefatter koordinering af en del af kurserne, overblik over obligatoriske kurser for medarbejderne og tæt samarbejde med ledelsen på hospitalet.

• Du vil skulle udarbejde og præsentere beslutningsmateriale og sagsfremstillinger på forskellige ledelsesniveauer, der indebærer både skriftlige og mundtlige formidlingskompetencer

• Som repræsentant for hospitalet indgår du i forskellige tværfaglige og tværsektorielle fora.

Din baggrund:

Vi forestiller os, at du har en sundhedsfaglig baggrund og gerne pædagogisk efter-/videreuddannelse. Du kan være nyuddannet eller have flere års erfaring. En relevant kandidatgrad eller master er en fordel, men ikke et krav. Måske har du andre kompetencer, som gør dig egnet til stillingen?

Din hverdag kommer til at spænde bredt lige fra administrative opgaver omkring vores kurser, afholde undervisningsdage, udvikle nye spændende områder som simulation og hybridkurser, men også analyser og sagsbehandling af forskellig karakter. Opgaver som i høj grad kræver struktur og evnen til selvstændighed, koordinering, fordybelse, planlægning og omstillingsparathed.

Vi lægger vægt på:

• Samarbejdsevne
• Kapacitet til at indgå i teamsamarbejde
• Organisatorisk forståelse og fagligt administrative kompetencer, hvor du trives med at understøtte hospitalets drift og udvikling.

Vi tilbyder:

• faglig udvikling og spændende varierende opgaver
• indflydelse på tilrettelæggelse af dine arbejdsopgaver
• et tværfagligt og tværprofessionelt miljø, hvor vi skaber de bedste forløb for vores patienter og understøtter klinikken.
• et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper og bakker hinanden op.
• fleksibel arbejdstilrettelæggelse med mulighed for hjemmearbejde efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår:

Stillingen er på 37 timer ugentligt og til besættelse 1. januar 2026. Løn og ansættelsesvilkår følger relevant overenskomst.

Hvis du er nysgerrig og vil høre mere, så ring til leder af Kvalitet, Patientinddragelse og Uddannelse, Sidsel Kofoed Andersen. Tlf. 38671905 eller e-mail: michael66Sidsel.kofoed.andersensteven15robertoschwartz@fleming.dkhart.dkregionh.dk

Vi læser ansøgninger løbende.

Ansøgningsfrist

Send ansøgning, CV og dokumentation for relevant erfaring via linket her på siden senest 7. november 2025

Ansættelsessamtaler afholdes uge 46

Nysgerrig på jobbet og livet på øen
Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info