Uddannelsesvejleder for Unge 15-29 år - Lyngby-Taarbæk Kommune
Lyngby-Taarbæk Kommunes ungeenhed, KUI, søger en uddannelsesvejleder for de 15-29- årige. Vejlederen kommer til at indgå i en velfungerende vejlederenhed, der er forankret i Unge, Uddannelse og Job under Center for Social Indsats.
Vejlederenheden består af grundskole-, special- og ungevejledere samt STU-vejledning. Afdelingen rummer også beskæftigelsesindsats og SSP. Vi har et tæt og stærkt samarbejde med kommunens Socialindsats og med skoler, ungdomsuddannelser og lokalt erhvervsliv om at sikre, at alle kommunens unge kommer godt videre i ungdomsuddannelse eller job.
I Lyngby Taarbæk-Kommunes vejledning arbejder vi dedikeret med at sikre, at alle unge har en sammenhængende uddannelsesplan fra 8. klasse, og at de tilbydes meningsfulde indsatser i vejen mod uddannelse eller job. Vi arbejder helhedsorienteret sammen med andre fagpersoner om de unge, og vi har den unges potentiale og motivation i fokus, så vi finder den rigtige vej for alle vores unge.
For stillingen gælder det, at du skal være indstillet på at indgå proaktivt i de velfungerende samarbejder, vi har internt i kommunen og med vores samarbejdspartnere. Det skal falde dig naturligt at inddrage de unge og eventuelt deres forældre, og du skal se det som en nødvendig del af din opgave at tilpasse dig den samlede indsats rundt om den unge, så den unge oplever en koordineret og overskuelig støtte i vejen frem mod uddannelse eller job.
Det gælder også for denne stilling, at du tænker i tilpassede løsninger og kreative skridt i din vejledning, så vi kan lykkes med at gribe den unges motivation og tillid. Derudover arbejder du med stor ansvarlighed for aldrig at slippe tovet, før den unge er klar, eller før en samarbejdspartner er klar til at tage over.
Stillingen som ungevejleder
Ungevejlederstillingen indbefatter vejledning for unge, der er i overgangen fra grundskole til ungdomsuddannelse og frem, til de er 30 år. Du vil desuden varetage funktionen som vejleder i kommunens udvidede modtagerklasse, og du skal derfor også være motiveret for at sikre gode håndholdte indsatser, der virker for denne målgruppe.
Om dig
- Du kan lytte til de unge
- Du har erfaring med vejledning
- Du kender de relevante lovgivninger på området
- Du har solide samarbejdskompetencer
- Du er robust og kan håndtere til tider anspændte samtaler
- Du formår at være selvplanlæggende og kunne håndtere en varieret hverdag
- Du er vant til at agere i forskellige fagsystemer, og dokumentation og skriftlighed falder dig naturligt.
- Du formår og trives med at tage ansvar for disponering af egne ressourcer.
- Du motiveres af at lade dig fagligt udfordre og at udvikle dig fagligt, som den vedvarende kvalitetsudvikling af vores service og interne koordinering kræver af os alle.
- Det er en fordel, hvis du har gennemført en diplomuddannelse i uddannelses- erhvervs- og karrierevejledning eller dele heraf.
- Vi forestiller en fagligt relevant uddannelsesbaggrund som lærer eller socialrådgiver, men vi lægger den største vægt på, at du har arbejdet med unge og uddannelse før og kan navigere i krydsfeltet mellem flere forskellige myndighedsområder.
Om os
Du får 19 gode kollegaer i den kommunale ungeenhed. 10 af os arbejder indenfor uddannelsesvejledning og herudover rummer afdelingen kommunens SSP og beskæftigelsesindsatser for unge under 30. Vi er organisatorisk placeret i Center for Social Indsats (CSI) i centerets ungeafdeling, der også rummer kommunens sociale indsatser for unge i alderen 15-29.
Stillingen er på 37 timer ugentligt og forventes besat fra den 1. december 2025. Ansøgningsfrist er torsdag d. 23. oktober kl. 12, og ansættelsessamtaler finder sted d. 27. og 28. oktober 2025. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst for området. Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte koordinator for vejledningen Rikke Frederiksen på tlf. 2152 7287 eller leder af Ungeenheden Christian Grønborg Helms på telefon 2041 9006. Arbejdssted Center for Social Indsats, Lyngby Hovedgade 94, 2800 Kongens Lyngby
I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.