Ungerådgiver - Innovativ Beskæftigelsesindsats i Glostrup

Vil du være med til at skabe nye veje til job og uddannelse for unge – i tæt samarbejde med virksomheder og lokale aktører - så har du nu en unik mulighed for at blive en del af Glostrup Kommunes nye og ambitiøse ungeindsats!

Vi søger en ungerådgiver med stærke relationelle og erhvervsrettede kompetencer.

Om projektet
Inspireret af det succesfulde projekt *Vindmøllen* i Esbjerg har vi i juni 2025 omlagt vores ungeindsats. Målet er at støtte unge mellem 18 og 30 år – særligt dem med komplekse udfordringer – i at finde vej til job, uddannelse og øget trivsel.

Indsatsen bygger på fire grundprincipper:

• Helhedsorienteret tilgang til den unges livssituation
• Indflydelse og medejerskab i eget forløb
• Fællesskab og netværk som drivkraft
• Individuel og målrettet støtte til job og uddannelse

Vi arbejder ud fra principperne om relationel velfærd og IPS-metoden, og vi tror på, at forandring sker i stærke relationer – både de unge imellem, og i samspil med engagerede fagprofessionelle, der støtter og guider de unge i mødet med arbejdsmarkedet.

Din rolle som Ungerådgiver
Som ungerådgiver bliver du en central aktør i forhold til at bygge bro mellem de unge og erhvervslivet. Du vil arbejde tæt sammen med de unge, og med kolleger, virksomheder og uddannelsesinstitutioner, for at skabe meningsfulde beskæftigelses – og uddannelsesforløb.

Dine kerneopgaver vil være:

• Etablere og vedligeholde relationer til lokale og regionale virksomheder
• Matche unge med relevante job og uddannelsesinstitutioner 
• Koordinere og sagsbehandle beskæftigelsesforløb med fokus på progression
• Bidrage til udvikling og afprøvning af nye metoder og samarbejdsformer
• Facilitere netværk og fælles aktiviteter for de unge, for at styrke fællesskaber og motivation for forandring mod beskæftigelse og uddannelse
• Dokumentere resultater og sikre kvalitet i indsatsen

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant faglig baggrund – fx som socialrådgiver, virksomhedskonsulent eller anden beskæftigelsesfaglig profil
• Har erfaring med virksomhedsopsøgende arbejde og samarbejde med erhvervslivet
• Har kendskab til beskæftigelseslovgivning og myndighedsarbejde
• Har erfaring med at arbejde med unge og trives i en rolle, hvor relationskompetence er en del af kerneopgaven
• Kender til eller har arbejdet med IPS-metoden og samarbejdet med psykiatrien
• Er udviklingsorienteret og trives i et miljø, hvor nye idéer hurtigt omsættes til handling

Vi tilbyder:

• En meningsfuld rolle i et nyt og innovativt projekt
• Et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab i nye lokaler uden for rådhuset
• Lav sagsstamme og høj tilgængelighed i arbejdet med de unge
• Et omfattende kompetenceudviklingsforløb i samarbejde med SUS (Socialt Udviklingscenter)
• Mulighed for at præge en nyopstartet indsats fra starten

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med mulighed for flekstid.
Ansættelse sker efter gældende overenskomst med Dansk Socialrådgiverforening eller HK.
Straffe- og børneattest indhentes ved ansættelse.

Praktisk info

• Opstart: Hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2025
• Ansøgningsfrist: torsdag den 7. august kl. 12.00
• Samtaler: Afholdes tirsdag den 12. august og evt. torsdag den 14. august

Vil du vide mere?

Kontakt Funktionsleder Rikke Engel på 24 95 15 64 
eller Projektleder Maja Nielsen på 21 31 48 52

Send din ansøgning via vores rekrutteringssystem – husk at vedhæfte ansøgning, CV og relevante bilag.

Vi glæder os til at høre fra dig!