Deltids Kirketjener ved Ringkøbing Kirke

Stillingen er en deltidsstilling i udgangspunktet på 22 timer.

Der er stor frihed i stillingen som kirketjener. Du skal dog være indstillet på fleksibilitet i arbejdsopgaver og arbejdstid, da der indgår weekend- og helligdagsarbejde.  

Kerneopgaver:

• praktiske funktioner i kirke og kirkehus.
• rengøring, oprydning og opsyn med bygningerne.
• kontakt til håndværkere og andre eksterne samarbejdspartnere.
• deltagelse i kirkelige handlinger såsom gudstjenester, dåb, vielser og begravelser.
• deltagelse i øvrige kirkelige aktiviteter fx koncerter og lignende.
• der må forventes arbejde hver 2. weekend og på helligdage.

De endelige arbejdsopgaver aftales i samarbejde med øvrige ansatte i kirken og med menighedsrådet. Der er ugentlige møder mellem medarbejdere og kontaktperson fra menighedsrådet.

Det er ingen forudsætning, at du har kendskab til opgaverne, men det vil være en fordel, hvis du har erfaring helt eller delvist inden for de beskrevne områder.

Vi vil ved ansættelsen lægge vægt på følgende:

• fleksibilitet, da opgaverne er meget forskellige.

• venlig, imødekommende og præsentabel fremtræden, da du vil møde mange forskellige mennesker og kollegaer i hverdagen og ved højtidelige handlinger.

• omhyggelighed i opgavevaretagelsen.

• erfaring med og lyst til at arbejde sammen med andre.

• interesse for kirkens arbejde.

  Vi tilbyder

• et afvekslende arbejde med stor frihed til at tilrettelægge eget arbejde.

• gode muligheder for at være med til at forme stillingens indhold.

• gode kollegaer.

• et lydhørt menighedsråd.

Arbejdsstedet er ved Ringkøbing Kirke (kirke og kirkehus) Kirkepladsen 2, 6950 Ringkøbing. Sognet er et bysogn og har knap 4800 indbyggere. Der er ansat følgende personalegrupper: kirketjenere, kordegn, organist, korister, kirkegårdspersonale samt præster.

 Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Hvis den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere ikke tidligere er gennemført, skal det ske inden for 2 år efter ansættelsens start. Drøftes i forbindelse med ansættelsen.

Årslønnen aftales for en fuldtidsansættelse indenfor intervallet 318.653,00 kr. - 401.268,00 kr. (nutidskroner). Fikspunktet er 318.653,00 kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør for fuldtidsansættelse årligt 28.860,00 kr. (nutidskroner}.

OK tillæg ligeledes for fuldtidsansættelse på 1.374,00 kr. (nutidskroner) pr. år. Hertil kommer pension efter gældende regler.

Løn, OK tillæg samt rådighedstillæg kvoteres i overensstemmelse med stillingens ansættelsesbrøk.

Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Stillingen ønskes besat fra 01. marts 2026 eller snarest derefter.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til formand for ansættelsesudvalget Henny Færge Rabjerg, tlf. 30518621

Ansøgningen med relevante bilag sendes til 8749fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være menighedsrådet i hænde senest den 15. januar 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted 22. januar 2026 mellem kl. 15 og kl. 20.