Kom og vær den første vågne nattevagt i Specialområde Autisme i Hinnerup!

Vi er i en spændende tid, hvor vi er i proces omkring overgangen fra sovende nattevagt til vågen nattevagt. Det gør vi fordi vi erfarer, at flere af borgerne har behov for støtte- og plejeopgaver i løbet af natten og fordi vi ved, at det giver tryghed for borgerne, når man er tilgængelig for dem.

Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke det vigtigste for os, men derimod vægter vi, at du har erfaring med samarbejdet med borgere med kognitive funktionsnedsættelser og din lyst til at hjælpe borgerne med at kunne sove trygt om natten. Måske nyder du alenearbejde, og måske trives du bedst i de sene aften- og nattetimer?

Nattevagten dækker både Kollegiet og Trekløveret om natten, som samlet set rummer 35 borgere. Der er borgere, som har behov for at blive mindet om at det er sengetid, enkelte plejeopgaver i løbet af natten, hertil praktiske opgaver og ellers er det vigtigste at skabe tryghed for borgerne, der som udgangspunkt sover.

Vores borgere fortæller, at det er vigtigt, at du:

• møder dem med autenticitet og som ligeværdige mennesker – ikke som “borgere”
• er rummelig og omsorgsfuld
• viser, at du er glad for dit arbejde, og kan se andet og mere end autismen
• er til at stole på
• er reflekteret og nysgerrig og har forståelse for diagnoser
• accepterer, at tingene tager tid

Om afdelingen
Kollegiet og Trekløveret i Hinnerup er en del af Specialområde Autisme, som er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til målgruppen voksne med autismespektrum forstyrrelser, intellektuel funktionsnedsættelse samt anden komorbiditet. 
Fælles for målgruppen er, at borgerne har et stort behov for struktur, forudsigelighed og tydelighed. Målgruppen spænder aldersmæssigt fra 31 til 73 år. Du skal have lyst til at arbejde både sundhedsfagligt og pædagogisk i en socialfaglig kontekst. 

Vi arbejder ud fra Specialområde Autismes fælles faglige fundament – læs mere her. Målet er at understøtte en metodisk og fagligt funderet praksis, som altid sætter borgeren i centrum.

Du kan forvente af din ledelse, at vi er et lederteam, som:

• Er nærværende, inddragende og ydmyge – og altid åbne for dialog.
• Har tillid til dine kompetencer og prioriterer vidensdeling, så vi som organisation fortsat kan dygtiggøre os og særligt dygtiggøre os i det nære borgersamarbejde.
• Tror på, at et godt arbejdsmiljø er noget, vi alle bidrager til – så vi værner om det og styrker det i fællesskab.
• Giver plads til kreative løsninger og tror på, at flere perspektiver giver bedre resultater.

Kan du genkende dig selv i følgende?
Du trives med at arbejde alene og på skæve tidspunkter, men samtidig som en del af et team. 
Som vågen nattevagt vil dine primære ansvarsområder være:

• At sikre et trygt og roligt miljø om natten
• At tage hånd om akutte sundhedsproblematikker hos borgerne om natten herunder kontakt til vagtlæge, håndtering af PN-medicin, støtte til personlig hygiejne
• At understøtte, at borgerne har en hensigtsmæssig døgnrytme
• At være nærværende, når det er en forudsætning for tryghed

Som vågen nattevagt hos os skal du have relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelsesbaggrund eller anden relevant erfaring. Vi har to ledige stillinger, så I bliver et nattevagtsteam.

Det praktiske
Vi er opmærksomme på de særlige omstændigheder, der knytter sig til natarbejde, og tilbyder:

• Fast arbejdsplan med 7 arbejdsnætter - 7 nætter fri og med arbejdstid fra kl. 22.45 - 7.15
• Aftenvagter som en del af introplanen, så du opnår en relation og et kendskab til borgerne
• Understøttelse i forhold til din sikkerhed
• Nattevagtsmøder med leder hver anden måned

Få mere at vide
Hvis du er nysgerrig på opgaverne og vores arbejdsplads, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Line Sofie Fruerboel på telefon 24 21 49 22 eller tilbudsleder Lene Sørensen på telefon 23 84 71 87 – send gerne en sms eller læg en telefonsvarebesked, hvis telefonen ikke tages. 

Der er ansøgningsfrist mandag d. 20. april 2026, og vi forventer at afholde samtaler torsdag d. 23. april 2026. 
Vi forventer, at du kan starte pr. 1. juni 2026 eller snarest muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst med din faglige organisation samt aftaler om Ny Løn.

Om specialområde Autisme 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme.  Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.

I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. 
Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk  og følge os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.