Kontorelever med speciale i offentlig administration til Københavns Vestegns Politi

Vil du være med til at skabe tryghed? Københavns Vestegns Politi søger kontorelever med speciale i offentlig administration.

Vi tilbyder dig et alsidigt og udviklende uddannelsesforløb, hvor din indsats som kontorelev er en vigtig understøttelse af politiets kerneopgaver.

Du får en god og solid uddannelse, og vi sørger for et velkoordineret elevforløb, og tilbyder en arbejdsdag, der indeholder en god blanding af nye udfordringer og mere rutineprægede arbejdsopgaver.

Du bliver en del af et stærkt fagligt og socialt elevhold, der er sammensat af både 1. & 2. års elever. Du får tilknyttet en elevansvarlig, som kan give råd og sparring igennem hele dit elevforløb - både hvad angår uddannelsen og arbejdspladsen.

Hvad kan du forvente?
I din elevtid kommer du rundt i flere forskellige afdelinger for at sikre, at du får et større indblik i den administrative understøttelse af politiets kerneopgaver, og som udgangspunkt starter du i Servicecenteret/114.

Du arbejder sammen med kollegaer med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde - heriblandt uniformerede betjente og civilt ansatte medarbejdere. Fælles for alle er, at vi er engagerede og ambitiøse omkring vores opgaver. Arbejdsopgaverne varierer, men sikkert er det, at du bliver introduceret til forskellige arbejdsområder og arbejdsopgaver i løbet af din elevperiode. Du kan blandt andet få mulighed for at arbejde med generel administrativ sagsbehandling inden for arbejdsområderne:

•    Servicecenter/114 - og andre borgervendte funktioner
•    Anklagemyndigheden
•    Økonomisk Kriminalitet

•    Kriminalitet i Nære Relationer.

Hvad forventer vi af dig?
Vi forventer, at du er selvstændig, og tager ansvar for dit arbejde og din egen faglige og personlige udvikling. Det kan være en fordel, hvis du har erfaring fra andet job, fritidsjob eller lignende.

Det er vigtigt, at du både er fleksibel, og god til hurtigt at omstille dig ved nyopståede behov eller krav, da vi er en arbejdsplads, hvor tingene nogle gange går stærkt.
Det er væsentligt, at du kan formulerer dig klart, præcist og tydeligt både i skrift og tale, og er bekvem med dette, da jobbet indeholder en del kommunikation, f.eks. via telefon og mail. Derudover kan det blive aktuelt, at du skal skrive og tale engelsk, hvilket du skal være komfortabel med. Det er vigtigt, at du har let ved at arbejde sammen med andre, idet tværgående opgaveløsning er en del af hverdagen, og vi værdsætter tæt fagligt fællesskab og sparring. Som person er du nysgerrig efter nye opgaver og motiveret for at følge med, når der sker forandringer omkring dig. Du er samtidig indstillet på, at rutineopgaver er en del af hverdagen.

Løn- og ansættelsesvilkår
Tiltrædelse pr. 1. september 2026.

Der indgås en aftale om en 2-årig uddannelsesstilling med en 37 timers arbejdsuge. Arbejdstiden er placeret mandag til fredag, og der er i nogen grad mulighed for flekstid. Dog gælder det for Servicecentret, at der her ikke er flekstid.

Ud over den praktiske uddannelse er der i alt 15 ugers skolegang på Roskilde Handelsskole, inklusiv den afsluttende fagprøve.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til den til enhver tid gældende organisationsaftale for kontorfunktionærer i staten mellem Finansministeriet og HK/STAT samt OAO-S-fællesoverenskomst.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt, ligesom du skal kunne opretholde sikkerhedsgodkendelsen gennem hele din ansættelse.

Vi har røg- og nikotinfri arbejdstid.

UddannelseskravDu har bestået eller forventer at bestå EUX med retning kontor, STX eller HTX med et 5-ugers EUS-/HGS-forløb eller HG/HGV med gode karakter inden d. 1. juli 2025.

Er du fyldt 25 år inden grundforløbets start (EUX/EUS), skal du sende en realkompetencevurdering med din ansøgning.

Er du i tvivl om, hvorvidt du opfylder adgangskravene, bedes du kontakte din lokale uddannelsesinstitution.

Kontakt og ansøgning
I stedet for en motiveret ansøgning skal du besvare nedenstående fire spørgsmål. Din besvarelse må max fylde én A4 side.

Du skal uploade besvarelse af spørgsmål, CV, kopi af eksamensbevis eller seneste standpunktskarakterer og eventuelt kompetencevurdering og andre relevante bilag.

•    Hvorfor har du valgt at søge en stilling som kontorelev i Politiet?
•    Hvilke personlige kompetencer kan du bringe i spil i forbindelse med dit uddannelsesforløb?
•    Hvilke erfaringer fra skole eller arbejde mener du, at kunne drage fordel af i jobbet som kontorelev?•    Hvad er dine forventninger til Politiet som arbejdsplads?

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlig Julie Gynthia Andersen på tlf.: 2045 5594 eller mail: jan107@politi.dk. Bemærk, at denne mail ikke kan bruges til at indsende ansøgninger på.

Vi opfordrer alle interesserede til at søge uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Læs mere om politiets elevforløb på https://politi.dk/om-politiet/job-i-politiet/bliv-elev-i-politiet. Du kan finde mere information om politiet generelt på https://politi.dk/ og https://politi.dk/job-i-politiet.

Ansøgningsfrist: 19. februar 2026

Samtaler forventes at blive afholdt i uge 9.

Københavns Vestegns Politi - vi arbejder for din tryghedKøbenhavns Vestegns Politi er en af Danmarks 12 politikredse og betjener de storkøbenhavnske forstadskommuner Albertslund, Ballerup, Brøndby, Gladsaxe, Glostrup, Herlev, Hvidovre, Høje-Taastrup, Ishøj, Rødovre og Vallensbæk. I politikredsen bor godt 429.000 borgere og der er cirka 930 ansatte i politikredsen. Hovedparten er polititjenestemænd, men herudover er der også ansat medarbejdere med bl.a. akademisk, administrativ og juridisk baggrund. Du kan læse mere om Københavns Vestegns Politi på politi.dk, Facebook og X.