Læge søges til Ph.d.-projekt om vaccination af højrisiko‑voksne

Nordsjællands Hospital søger en læge med interesse for infektionsmedicin til et ph.d.-projekt om vaccination af voksne med øget risiko for infektioner.

Formålet er at undersøge betydningen af vaccination hos voksne i højrisikogrupper. Projektet omfatter både immunologiske analyser og epidemiologiske studier, og du vil arbejde i et miljø, hvor klinik og forskning er tæt forbundet.

Vi søger

• Færdiguddannet læge med dansk autorisation
• Gerne tidligere forskningserfaring, men ikke et krav
• Kan arbejde selvstændigt og er organiseret
• Gode samarbejdsrelationer
• Motiveret for at indgå i et forskningsmiljø
• Behersker dansk og engelsk både i tale og skrift

Forskningsgruppen

Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling består af tre sengeafsnit, tre ambulatorier og en forskningsenhed, der bemandes af en klinisk professor, en forskningslektor, flere deleforskere, en postdoc, tre ph.d.-studerende, en forskningsassistent, flere forskningsårs-studerende og to projektsygeplejersker.

Vi tilbyder

• Et fagligt og socialt forskningsmiljø
• Faste vejledermøder
• Introduktion til infektionsmedicin og immunologi
• Oplæring og hjælp til statistik, artikelskrivning, fondsansøgninger og præsentationsteknik
• Mulighed for at arbejde både med kliniske og basale forskningsmetoder

Ansøgningsfrist: d. 4. marts 2026

Du bedes uploade CV sammen med en sides motiveret ansøgning
Startdato: efter nærmere aftale.
Forventede ansættelsessamtaler: d. 12-13. marts 2026

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for en klinisk assistent. Studiet er løn-garanteret men det forventes at den ph.d.-studerende søger diverse fonde.

Hovedvejleder er klinisk professor Zitta Barrella Harboe.
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte klinisk professor Zitta Barrella Harboe på 4829 3249 eller rnealbryankramerzitta.barrella.harboerebeccalewis@vancesmithregionh.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7