Ledende Overlæge til Gynækologisk Ambulatorium i Odense

Har du lyst til at være ansvarlig for den faglige udvikling og drift af de gynækologiske ambulatorier i Odense og Svendborg, så er det måske dig vi leder efter.

De gynækologiske ambulatorier på begge matrikler har et stort flow, hvor der både ses onkogynækologiske, urogynækologiske og almen gynækologiske patienter. Du vil få funktion i afdelingens almen gynækologiske team, men ledelsesopgaven dækker det samlede ambulatorium.

Du vil have hovedtjenestested på matriklen i Odense, men må påregne at skulle varetage funktioner på begge matrikler.

I gennemsnit vil du i stillingen have ca. 80% klinisk arbejde og 20% administrativt ledelsesarbejde.

Du vil indgå i et ledelsessamarbejde, hvor opgaverne koordineres med de øvrige 3 gynækologiske ledende overlæger. Du indgår i et ledelsesmakkerskab med oversygeplejersken i gynækologisk ambulatorie Svendborg, og du vil som ledende overlæge indgå i afdelingens samlede gynækologiske driftsledergruppe.

I afdelingen er der i alt ansat ca 80 læger, hvoraf den faste lægelige bemanding inden for det almen gynækologiske område aktuelt omfatter 6 overlæger (heraf to professorer) og 5 afdelingslæger.

Vi forventer at du:

• udøver ledelse efter principperne i OUH’s ledelsesgrundlag og ambitionerne i patientpyramiden og dermed understøtte, at vi når i mål med vores ambition om at være patientens universitetshospital
• er proces- og resultatansvarlig inden for eget ledelsesområde med et samtidigt medansvar for de tværgående processer og resultater i afdelingen og på OUH som helhed.
• indgår aktivt i samarbejdet i afdelingens gynækologiske driftsledergruppe om blandt andet at optimere og udvikle afdelings rift af gynækologiske ambulatorier, optimerer afdelingens tværgående ledelsesopgaver, sikrer en høj implementerings- og udviklingskraft i afdelingen
• tager et ansvar for i forhold til personaleledelse og drift i forhold til planlægning, bemanding og ressourcer

Med afsæt i principperne fra OUHs ledelsesgrundlaget og ambitionerne i patientpyramiden skal du som ledende overlæge udfolde dit ledelsesvirke inden for fire ledelsesfelter, hvor du skal:

• Få det bedste frem i medarbejderne via personaleledelse
• Sikre den gode kvalitet via faglig ledelse
• Sikre fremdrift og målopfyldelse via driftsledelse
• Føre hospitalet ind i fremtiden via strategisk ledelse

Samt i dit faktiske ledelsesvirke bl.a. fremstår som rollemodel og kulturbærer både indadtil og udadtil.

Du vil i stillingen referere til cheflægen/afdelingsledelsen.

Afdeling D

Gynækologisk Obstetrisk afdeling D er Region Syddanmarks Universitetsafdeling inden for gynækologi og obstetrik, og vi har højt specialiserede funktioner inden for alle subspecialerne. Dette giver også unik mulighed for tæt samarbejde på tværs af subspecialer i såvel klinik som forskning. Vi har et meget tæt og let tilgængeligt samarbejde med SDU og en meget aktiv forskningsenhed med aktuelt 7 gynækologisk- obstetriske professorater tilknyttet.

Gynækologisk Obstetrisk afdeling D er strategisk, fagligt, organisatorisk og forskningsmæssigt i gang med det forberedende arbejde frem mod udflytningen til Nyt OUH.

Vores målsætning

Afdelingen har som overordnet mål at:

• sikre en høj kvalitet i klinikarbejde, forskning og udvikling, præ- og postgraduat undervisning, pleje samt service.
• skabe effektive og professionelle patientforløb
• være en attraktiv arbejdsplads med et lærende miljø
• have medarbejdere og ledere, der bygger samarbejde og ledelse på respekt, loyalitet, tillid og professionalisme.

Kvalifikationskrav:

Faglig bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgernes oplysninger om egne kompetencer inden for hver af de 7 lægeroller.
Der lægges vægt på interesse i/dokumentation af ledelseserfaring og forskning inden for gynækologi.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i overensstemmelse mellem Danske Regioner og Foreningen af Speciallæger.

Hør mere

For yderligere oplysninger om stillingen eller afdelingen kan cheflæge Annemette Wildfang Lykkebo kontaktes på tlf. 2115 3404 eller e-mail: Annemette.Wildfang.Lykkebo@rsyd.dk

Funktionsbeskrivelse kan rekvireres

Din ansøgning

Husk at oplyse stillingsnummer.
Ansøgningsfrist: 5.januar 2026

Vi glæder os til at høre fra dig.