Koordinerende administrativ rolle med fokus på støtte til familiechefen og stabens 6 medarbejdere. Primære opgaver inkluderer mødekoordinering, kalenderplanlægning og understøttelse af organisationsændringer. Kræver stærke koordineringsevner, struktureret tilgang og evne til at håndtere både drift og strategisk udvikling. Fuld tid med mulighed for at forme et nyt selvstændigt chefområde.