Søges: En dynamisk personaleleder til en ambitiøs virksomhed med 25+ medarbejdere på tværs af butikker. Ansvarsområder omfatter rekruttering, teamledelse, medarbejderudvikling, HR-processer og skabelse af et positivt arbejdsmiljø. Rollen kræver hands-on tilgang, fleksibilitet og evne til at motivere og udvikle medarbejdere i et hurtigt voksende detailmiljø.