Ledelsesrolle med strategisk ansvar for tværgående kommunal afdeling. Refererer direkte til kommunaldirektør, arbejder tæt med borgmester og direktion. Ledelse af 35 medarbejdere, heraf 12 i direkte reference. Kræver stærke strategiske kompetencer, initiativ og evne til at skabe følgeskab. Fokus på innovation, samarbejde og effektiv drift.