ABENA søger en dynamisk Global Category Manager til at drive kategorivækst, lede et team på 7-10 medarbejdere og optimere indkøbsstrategier globalt. Rollen indebærer tæt samarbejde med datterselskaber, leverandører og fokus på forretningsudvikling, strategi og ledelse.

Søger en dynamisk leder til at drive og udvikle Aabenraa kommunes idrætsfaciliteter. Ansvar for drift af 8 matrikler, herunder haller, svømmehaller og grønne områder. Lederen skal styrke samarbejde med foreninger, frivillige og medarbejdere, samt videreudvikle faciliteterne som et centralt sundheds- og bevægelsescenter.

Lederstilling i specialiseret døgninstitution for børn og unge med funktionsnedsættelser. Ansvar for ca. 40 medarbejdere, personaleledelse og faglig udvikling. Fokus på pædagogisk indsats, tværfagligt samarbejde og implementering af nye faglige metoder som Neuroaffektiv Udviklingspsykologi.

Aabenraa Kommune søger en dynamisk distriktsleder til hjemmepleje- og sygeplejeenheden i Felsted/Stubbæk. Ansvarlig for implementering af Ældrereformen, ledelse af teams, sikring af høj faglig kvalitet og strategisk udvikling af ældreplejen. Tiltrædelse 1. oktober 2025 med mulighed for personlig og faglig udvikling.

Spiras søger en motiverende teamchef til at lede ca. 30 controllere i Aabenraa. Fokus på daglig ledelse, trivsel, strukturering af opgaver og samarbejde på tværs af lokationer. Rollen indebærer opgavefordeling, medarbejderudvikling, implementering af nye processer og ressourcestyring.

Kongehøjskolen søger en dynamisk afdelingsleder til mellemtrinnet med ansvar for ca. 175 elever og 15 ansatte. Jobbet indebærer pædagogisk ledelse, skoleårsplanlægning og udvikling af faglig sammenhæng. Ideel kandidat har pædagogisk indsigt, evne til relationsskabelse og struktureret ledelse med fokus på elevernes læring og dannelse.