Stillingen er en lederrolle med en føl-funktion, hvor du ikke er knyttet til én fast afdeling, men følger flere af Ølandhus’ afdelingsledere på tværs af botilbud, børne‑ og ungehjem samt kollegier. Du får reel indflydelse, sparring i en ledergruppe på ca. 20 personer og fokus på din trivsel, læring og personlige udvikling. Arbejdet bygger på KRAP‑metoden og kerneværdier som engagement, omsorg, faglighed, forskellighed, åbenhed og tryghed.
Afdelingsleder jobs i Jammerbugt - 1 ledige stillinger
Find dit næste job som Afdelingsleder i Jammerbugt. Vi har 1 ledige stillinger lige nu.