Ledelsesrolle for 25-30 medarbejdere på specialinstitution for udsatte børn og unge (12-18 år). Kræver stærke socialpædagogiske kompetencer, kendskab til lovgivning om magtanvendelse, og evne til at implementere tværfaglig behandlingsindsats. Ansvar for konfliktforebyggelse, medarbejdertrivsel og faglig udvikling.
Afdelingsleder / socialpædagogik / børn og unge / magtanvendelse / konflikthåndtering / psykisk sundhed / specialinstitution / lovgivning