Lederstilling for pædagogisk afdelingsleder med ansvar for daglig drift og strategisk udvikling af STU-tilbud. Fokus på at skabe et stærkt uddannelsesmiljø med unge i centrum. Kræver strategisk tænkning, ledelseserfaring og passion for pædagogisk udvikling. Del af nyt samlet lederteam med mulighed for at forme fremtidens ungeindsats.

Ledelsesrolle med ansvar for Krummerup Bosted og specialiseret STU-uddannelsestilbud. Kræver stærke pædagogiske kompetencer, strategisk ledelse og evne til at skabe inkluderende fagligt miljø. Fokus på unges udvikling, medarbejdertrivsel og professionel praksis. Tæt kobling mellem drift, faglig udvikling og daglig praksis.

Lederstilling med ansvar for ca. 25 medarbejdere i Kvalitets- og Lægemiddelenheder. Kræver stærke ledelseskompetencer inden for sundhedskvalitet, tværsektorielt samarbejde og strategisk forandrningsledelse. Central rolle i implementering af sundhedsreform og fusion mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland.

Ledelsesrolle i Region Sjælland med ansvar for ca. 25 medarbejdere i Kvalitetsenheden, Lægemiddelenheden og KAP-S. Kræver stærke ledelseskompetencer inden for sundhedskvalitet, tværsektorielt samarbejde og implementering af sundhedsreform. Nøgleopgaver inkluderer beslutningsstyring, personaleledelse og kvalitetsforbedringer i sundhedssektoren.

Slagelse Kommune søger en visionær afdelingsleder til myndighedsområdet i Børn og Familie. Lederen skal lede 5 teamledere, styrke indsatser for børn og unge, og sikre strategiske mål implementeres med fokus på inklusion, tværfagligt samarbejde og chancelighed.

Slagelse Kommune søger en erfaren teamleder til Team Service, der kan koordinere og lede et team på 8-10 medarbejdere. Jobbet indebærer drift af offentlige rum, herunder vedligeholdelse af legepladser, grønne områder, beholderservice og mindre tømreropgaver. Kandidaten skal have ledelseserfaring, være struktureret, IT-kompetent og have faglig baggrund inden for grøn drift eller tilsvarende områder.

Sjællands Universitets Hospital søger en erfaren serviceleder til deres Driftsafdeling i Køge. Lederen skal administrere et serviceafsnit på ca. 200 medarbejdere, fokusere på drift, uddannelse og forandringsledelse. Hospitalets vækst og fremtidige sammenlægning i 2026-2027 er en central del af stillingen. Lederen skal være proaktiv, inkluderende og have stærke kommunikationsevner.

Bahne Holbæk søger en ambitiøs leder til modeafdelingen med erfaring fra detailbranchen. Den rette kandidat har ledelseserfaring, interesse for mode og evnen til at drive salg gennem teamledelse. Jobbet indebærer ansvar for personale, drift og salgsbudgetter i et spændende butiksunivers.

Marjatta søger en engageret afdelingsleder til ungdomsgruppen Birken med 12 unge mennesker mellem 15-22 år med udviklingshæmning. Stillingen kræver pædagogisk baggrund, ledelseserfaring og interesse for helsepædagogisk tilgang. Opgaven indebærer personaleledelse, faglig udvikling og støtte til unge med særlige behov. Ansættelse på 37 timer med opstart primo 2025.

Søger en dynamisk leder til at drive Frivilligcenter Slagelse. Opgaverne omfatter strategisk ledelse, netværksopbygning, støtte til medlemsforeninger og udvikling af frivilligt socialt arbejde. Stillingen er på 30-37 timer ugentligt med fleksibel arbejdstid og ønskes besat snarest muligt efter 31. oktober 2025.

Ny stilling som afdelingsleder på kommende friplejehjem i Slagelse. Søger engageret sygeplejerske til at lede etableringen af Danes Have, med ansvar for daglig sygeplejefaglig ledelse, planlægning, kvalitetssikring og tværfagligt samarbejde. Opstart december 2025 eller januar 2026.

Marjatta søger en dedikeret afdelingsleder til Sagahus, et § 108 botilbud med 12 beboere og 20 medarbejdere. Lederen skal skabe socialpædagogiske rammer ud fra Rudolf Steiners menneskesyn, med ansvar for daglig drift, medarbejderledelse, administrativt arbejde og beboernes trivsel. Stillingen kræver pædagogisk baggrund og interesse for antroposofisk tilgang.

Forstas søger en erfaren afdelingsleder til deres Sjællandsafdeling med ansvar for drift og ledelse af en stor kommunal kontrakt med Greve Kommune. Kandidaten skal kunne styrke entrepriseledere, sikre økonomistyring, opbygge tillidsfulde relationer og skabe motivation i teamet. Der lægges vægt på stærke ledelseskompetencer, driftsmæssig erfaring og en menneskeorienteret tilgang.

Alkestrupskolen søger en erfaren pædagogisk afdelingsleder til deres SFO. Ansvarlig for daglig drift, børnenes trivsel og udvikling, og ledelse af fritidstilbuddet. Opgaverne omfatter pædagogisk ledelse, kommunikation med forældre, inklusion og koordinering af personale. Arbejdssted er en 7-klasses landsbyskole med 125 børn i et naturskønt miljø.