Ledelsesrolle i Region Sjælland med ansvar for ca. 25 medarbejdere i Kvalitetsenheden, Lægemiddelenheden og KAP-S. Kræver stærke ledelseskompetencer inden for sundhedskvalitet, tværsektorielt samarbejde og implementering af sundhedsreform. Nøgleopgaver inkluderer beslutningsstyring, personaleledelse og kvalitetsforbedringer i sundhedssektoren.

Lederstilling med ansvar for ca. 25 medarbejdere i Kvalitets- og Lægemiddelenheder. Kræver stærke ledelseskompetencer inden for sundhedskvalitet, tværsektorielt samarbejde og strategisk forandrningsledelse. Central rolle i implementering af sundhedsreform og fusion mellem Region Hovedstaden og Region Sjælland.