Lederstilling i børne- og ungdomspsykiatrisk afdeling, der søger en erfaren leder til at drive og udvikle ambulante forløb for skolebørn (7-14 år) med psykiatriske udfordringer. Ansvar for daglig drift, personaleledelse, og implementering af forandringer på tværs af to ambulatorier i Viborg og Aarhus. Kræver sundhedsfaglig baggrund, ledelseserfaring og evne til at motivere tværfaglige teams.

Helårsstilling som teamleder for Espresso House, Sunset Boulevard og Isbaren i Lalandia. Søger en erfaren leder med passion for mennesker, der kan drive daglig drift, motivere unge medarbejdere og skabe gode gæsteoplevelser. Kræver fleksibilitet, kommunikationsevner og ledelseserfaring.

København Kommune søger en erfaren og visionær områdechef til Center for Børn og Unge. Vedkommende skal lede specialiserede indsatser for udsatte og handicappede børn og unge, drive tværfaglige opgaver, og implementere nye samarbejdsformer og traumebevidste tilgange. Fokus er på at skabe positive fællesskaber og støtte børn og unge mod et godt voksenliv.

Søger en engageret afdelingsleder til et midlertidigt botilbud for unge (18-35 år) i Nordhavn. Ansvar for daglig ledelse af 12 medarbejdere, sikre faglig kvalitet, støtte beboernes recoveryproces og videreudvikle organisatoriske processer. Kræver stærke ledelses- og socialfaglige kompetencer med fokus på borgerinddragelse og rehabilitering.

Rygårdcentret søger en erfaren sundhedsfaglig leder til en nyoprettet afdeling med 40 beboere. Den ideelle kandidat har en sundhedsfaglig baggrund, fokus på faglig ledelse, kommunikation og et godt arbejdsmiljø. Lederen skal understøtte beboernes individuelle ønsker og bidrage til et dynamisk, støttende miljø med løbende kompetenceudvikling.

PACCO søger en erfaren teknisk leder til at styre et team på 10 ventilationsteknikere. Rollen indebærer ledelse, kundeservice, projektstyring og administrativt ansvar. Ideal kandidat har teknisk baggrund, ledererfaring og stærke kommunikationsevner. Placering i Roskilde med opgaver på Sjælland og øerne.

DSB søger en engageret personaleleder til at lede en gruppe på 60-70 lokomotivfører i Drift Fjern- og Regionaltog. Fokus på sikkerhed, trivsel, kundeservice og driftsledelse. Ansvar for daglig opfølgning, projekter og medarbejderunderstøttelse. Kræver solid ledelsesbaggrund i driftsorganisation med projektstyring og fleksibilitet.

Rudersdal Kommune søger to distriktsledere til Hjemmeplejen i Holte og Birkerød. Stillingerne indebærer ledelse af teams, implementering af ældrelov, drift og udvikling af planlægning, samt sikring af godt arbejdsmiljø. Ideelle kandidater har ledelseserfaring, sundhedsfaglig/pædagogisk baggrund og stærke kommunikative og relationelle kompetencer.

Søges: Erfaren leder til at stå i spidsen for en specialafdeling for uledsagede ukrainske unge (15-23 år) på Hybelinstitutionen. Opgaven omfatter ledelse af et team, der støtter unge flygtninge i deres overgang til voksenlivet, med fokus på tryghed, uddannelse, integration og personlig udvikling.

Lowell søger en erfaren teamleder til deres økonomiske rådgivningsteam i Horsens. Kandidaten skal lede et energisk team inden for kredit management, med fokus på ledelse, performance og kundetilfredshed. Rollen kræver ledelseserfaring, forståelse for inkassoprocedurer og evne til at drive et dynamisk team.

Lederstilling i specialiseret døgninstitution for børn og unge med funktionsnedsættelser. Ansvar for ca. 40 medarbejdere, personaleledelse og faglig udvikling. Fokus på pædagogisk indsats, tværfagligt samarbejde og implementering af nye faglige metoder som Neuroaffektiv Udviklingspsykologi.

Samn Forsyning søger en erfaren teamleder til at lede et team på 11 medarbejdere inden for planlægning og registrering. Kandidaten skal have stærke ledelsesmæssige kompetencer, indsigt i forsyningsbranchen, og kunne drive faglig udvikling med fokus på miljø, jura og projektledelse.

Horsens Kommune søger en erfaren afdelingsleder til Ternevej, et specialiseret døgn- og aflastningstilbud for børn og unge med betydelige funktionsnedsættelser. Lederen skal genskabe retning, sikre faglig kvalitet og samle trådene i en organisation med ca. 50 medarbejdere. Fokus er på struktur, samarbejde og at skabe trygge rammer for børn og unge.

CBS søger en erfaren teamleder til Learning Design and Consultancy Team i Educational Development and Quality (EDQ). Lederen skal have stærke ledelseskompetencer, personaleansvaret for 8 medarbejdere, og indgå i opgaveløsningen. Teamet fokuserer på uddannelsesudvikling, pædagogisk kompetenceudvikling og tværgående projekter med primært engelsk som arbejdssprog.

Strandcentret søger en engageret afdelingsleder til at lede 17 plejeboliger specialiseret i demenspleje. Lederen får ansvar for daglig drift, faglig kvalitet og medarbejdertrivsel, med ledelsesansvar for dag-, aften- og nattevagter samt vaskerimedarbejdere. Ønsket profil er en fagligt stærk leder med bred klinisk erfaring og passion for demenspleje.

Søges: Engageret afdelingsleder til Enheden for Kriminalpræventive Indsatser (EKI) i Københavns Kommune. Ledelsesopgave med 17 medarbejdere, fokus på tværfagligt samarbejde, socialfaglig støtte til borgere med komplekse udfordringer. Kræver erfaring fra politisk styret organisation, stærke ledelses- og samarbejdsevner.

Skanderborg Ungdomsskole søger en pædagogisk leder til Skolen på Finlandsvej, et specialtilbud for elever i 7.-10. klasse med sociale, emotionelle og kognitive udfordringer. Stillingen indebærer ledelsesmæssige opgaver, tæt samarbejde med skolelederen, undervisningsforpligtelser og aktiv deltagelse i den pædagogiske praksis.

Søger en erfaren leder til Stoplinien, et landsdækkende nikotinstoptilbud med 17 medarbejdere. Lederen skal varetage personalledelse, driftsledelse og faglig ledelse med fokus på rådgivning og udvikling. Ansvar for at støtte borgere i at blive nikotinfri, samarbejde med Sundhedsstyrelsen og drive et stærkt fagligt miljø.

Specialskole i Skive søger en afdelingsleder til Centerklasse- og ASF-spor. Ansvar for pædagogisk og personalemæssig ledelse, samarbejde i tværfaglige teams, og videreudvikling af skolens pædagogiske praksis baseret på KRAP og TEACCH-metoder. Ønsker kandidat med pædagogisk baggrund og interesse for specialundervisning.

Silkeborg Kommune søger en erfaren leder til at etablere et nyt fællessekretariat, der samler Skole- og Børne- og Familieafdelingen. Opgaven omfatter ledelse af 31 medarbejdere, politisk betjening, og skabe sammenhæng i indsatser for 0-18-årige. Lederen skal fusionere to sekretariater, understøtte politiske mål og skabe en ny fælles faglig kultur.