Lederstilling for 3.-5. årgang med fokus på personaleledelse, skoleudvikling og strategisk samarbejde. Kræver stærke samarbejdsevner og interesse for pædagogisk innovation. Indgår i tværgående ledelsesteam med mulighed for at definere egne udviklingsprojekter. Opstart januar 2026.

Ledelsesrolle med ansvar for ca. 15 medarbejdere i By, teknik og miljø. Håndterer opgaver inden for vej, trafik, byggemodning og miljø. Kræver stærke lederevner, tværfagligt samarbejde og interesse for klima- og miljøudvikling. Ny ledergruppe søger dynamisk kandidat med erfaring i personaleledelse.