Tre nye teamlederstillinger i Børne- og ungerådgivningen med ansvar for faglig og personalemæssig ledelse af 10-12 medarbejdere. Del af tværfagligt lederteam med fokus på samarbejde og udvikling af børn, unge og familiers indsatser.

Lederstilling med ansvar for 12 familiebehandlere og 5 kontaktpersoner i tværfaglig kommunal enhed. Fokus på helhedsorienteret støtte til børn, unge og familier, med stærk vægt på faglig udvikling, metodisk refleksion og tværfagligt samarbejde.