Hvidovre Kommune søger en ambitiøs og strategisk leder til Hjemme- og Sygeplejen. Stillingen indebærer ledelse af 8 teamledere og 200 medarbejdere i en organisation under forandring. Lederen skal drive faglig udvikling, implementere ældreloven, og styrke tværfagligt samarbejde med fokus på borgernes selvstændighed og livskvalitet.

Lyngby-Taarbæk Kommune søger en strategisk og handlekraftig skolechef til at lede 11 skoleledere. Kandidaten skal have solid erfaring fra skoleområdet, stærke relationelle kompetencer og evne at navigere i en politisk styret organisation. Fokus på faglig udvikling, trivsel og sammenhængskraft i kommunens skolevæsen.

VIA University College søger en dynamisk pædagogisk leder til Læreruddannelsen i Aarhus. Stillingen indebærer ledelse af undervisere, deltagelse i uddannelsens samlede ledelse, og ansvar for personaleudvikling, studieledelse og tværgående opgaver. Stillingen kræver stærke ledelses- og samarbejdskompetencer i et komplekst uddannelsesmiljø med ca. 140 ansatte og 1700 studerende.

Syddjurs Kommune søger en erfaren og visionær afdelingsleder til Natur og Miljø-afdelingen. Lederen skal lede 30 medarbejdere i 5 teams, arbejde med biodiversitet, klimatilpasning, miljøbeskyttelse og strategisk udvikling. Fokus på bæredygtighed, grøn omstilling og beskyttelse af naturværdier.

Søger en erfaren pædagogisk leder til Børne-Ungehuset Villaen med fokus på narrativ og neuroaffektiv tilgang. Ansvarlig for faglig sparring, trivsel, og støtte til børn og unge med udfordringer. Vil indgå i et team der arbejder helhedsorienteret med at styrke børn og unges selvstændighed og livsduelighed.

Søges: Juridisk chef til at lede menneskerettighedsafdelingen med ansvar for overvågning, analyse og rådgivning om menneskerettighedsspørgsmål i Danmark og Grønland. Stillingen indebærer ledelse af en afdeling med 8 akademiske medarbejdere, strategisk arbejde og formidling af instituttets analyser og anbefalinger.

Odense Kommunes Børn og Familierådgivning søger en erfaren afdelingsleder til socialafdeling med ansvar for to teams, implementering af Barnets Lov, økonomistyring og ledelse af ca. 22 børnerådgivere. Kandidaten skal have socialfaglig baggrund, ledelseserfaring og fokus på børns perspektiv og rettigheder.

Rosenholm søger en topengageret afdelingsleder til at støtte medarbejdere og forankre kerneværdier i nye afdelinger. Lederen skal have ledelseserfaring, fremme samarbejde og trivsel, og arbejde med varieret pædagogisk tilgang for 48 beboere med fokus på livsmestring og individuelle behov.