Lederrolle for selvstændig hjemmeplejegruppe med 58 medarbejdere. Fokus på rehabilitering, tværfagligt samarbejde og dialogbaseret ledelse. Kræver ledererfaring, udviklingsorientering og evne til at træffe beslutninger. Løn efter overenskomst og kvalifikationer.
Daglig Leder, Institution For Ældre / rehabilitering / ældrepleje / ledelse / sundhed / kommunal / tværfagligt / medarbejderudvikling