Lederstilling i integreret børneinstitution med 13 medarbejdere. Fokus på videreudvikling af pædagogiske læringsmiljøer efter Den styrkede pædagogiske læreplan. Forvent samarbejde med lokalområdet, tværfaglig ledelse og implementering af Børn- og Ungepolitikken. Kræver strategisk pædagogisk ledelse og evne til at skabe struktur og kvalitet i børnenes daglige læring.

Lederstilling i integreret daginstitution med 55 børn. Kræver stærke pædagogiske kompetencer, fokus på læreplanstemaer og inkluderende pædagogik. Teamet består af 12 medarbejdere med bred faglighed. Mulighed for at arbejde med aldersintegrerede grupper og NEST-inspiration. Kendskab til "Stærkere Læringsfællesskaber" og styrkede pædagogiske læreplaner er en fordel.

Lederstilling med ansvar for 25 medarbejdere i indskolingen. Nøgleopgaver omfatter personaleledelse, faglig sparring og udvikling af læringsfællesskaber. Kræver stærke ledelseskompetencer, evne til at implementere Aarhus Kommunes Børn og Unge-politik, og fokus på trivsel og inkluderende pædagogiske tilgange.