Skolerne i Rønne søger en udviklingsorienteret mellemleder til at varetage den faglige ledelse af SFO og indskoling (0.-3. årgang). Opgaven indebærer pædagogisk og administrativ ledelse, med fokus på at skabe stærke fællesskaber, understøtte børns læring og samarbejde tæt med ledelsesteamet på tværs af skolens afdelinger.

Nytænkende teamleder søges til handicapområdet med personaleansvar for ca. 15 medarbejdere på Stadionkollegiet og nattevagtsteam. Fokus på personaleledelse, faglig udvikling og skabelse af et sundt arbejdsmiljø. Del af et stærkt tværfagligt team i Viborg Kommune med mål om at støtte borgernes selvstændighed.

Lederstilling i en integreret institution med 51 børn, hvor du skal styrke fagligt samarbejde, ledelse af 11 medarbejdere og skabe udviklende processer. Fokus på pædagogisk ledelse, børnefællesskaber og tværgående samarbejde i en kreativ og dynamisk institution.

Højvangskolen søger en engageret pædagogisk leder til indskolingen og SFO, som kan skabe trygge rammer og forbinde skole og fritid. Lederen skal have stærke ledelseskompetencer, fokus på børnenes trivsel, og evne at fremme et godt samarbejde mellem lærere og pædagoger. Ansvar for ca. 30 medarbejdere og en central rolle i at udvikle et inkluderende læringsmiljø.

Privat integreret daginstitution søger en uddannet pædagog med ledelseserfaring til at varetage daglig ledelse af 32 børn. Fokus på demokratisk børnesyn, nærvær og fællesskab. Lederen skal balancere pædagogisk retning med organisatorisk overblik og indgå tæt samarbejde med personale og forældrebestyrelse.

Viborg Kommune søger en engageret pædagogisk leder til Unoden, et musikalsk børnehus med 112 børn. Lederen skal videreføre stedets unikke ånd, varetage daglig personaleledelse, udvikle pædagogisk praksis og administrere budget. Fokus på inkluderende ledelse, musikbaseret pædagogik og skabelse af et dynamisk børnemiljø.

Struer Kommune søger en erfaren leder til Fønixgården, et specialiseret botilbud for voksne med svær udviklingshæmning. Lederen skal skabe retning, understøtte selvledelse, og sikre faglig udvikling for 65 medarbejdere. Fokus er på borgernes livskvalitet, pædagogisk innovation og organisatorisk transformation.