Søges: Pædagogisk leder med høj emotionel intelligens til dagtilbud med 150-200 børn. Fokus på inkluderende børnesyn, Marte Meo metodikken og stærkt fagligt fællesskab. Kræver ledelseserfaring, pædagogisk indsigt og evne til at støtte medarbejdernes udvikling. Ansættelse med børne- og straffeattest.

Tværfaglig lederstilling i sundheds- og ældresektoren. Kræver sundhedsfaglig baggrund (sygeplejerske, fysioterapeut eller ergoterapeut). Del af nyetableret duoledelsesteam med 22 medarbejdere. Fokus på rehabilitering og borgernes selvstændighed. Kompetenceudviklingsforløb planlagt fra 2026. Lokalt engagement og tværfagligt samarbejde prioriteres.

Ledelsesrolle for to botilbud og et opgangsfællesskab for voksne med psykiske funktionsnedsættelser. Kræver stærke faglige kompetencer inden for recovery og rehabilitering. Ansvar for drift, økonomi, personaleledelse og faglig udvikling. Tværgående lederteam med fokus på kvalitet og innovation.

Ledelsesrolle i specialiseret botilbud for voksne med udviklingshæmning. Ansvar for 30 medarbejdere, personaleledelse, driftsstyring og faglig udvikling. Kræver stærke sociale kompetencer, ledelsesindsigt og fokus på beboernes livskvalitet. Tværgående lederteam med mulighed for faglig vækst og innovation.

Oplagt mulighed for sundhedsfaglig leder (sygeplejerske/fysioterapeut/ergoterapeut) i nyskabende tværfagligt team. Indgår i duoledelse med 22 medarbejdere, fokus på rehabilitering og kompetenceudvikling. Planlagt implementering af ældrelov i 2026 med uddannelsesforløb. Stor forandringsproces med mulighed for at definere fremtidens ældrepleje.

Lederstilling for erfaren professionel med drift- og budgetansvar for botilbud med 48 lejligheder og 25 medarbejdere. Sundhedsfaglig baggrund foretrækkes. Kommende opgaver inkluderer byggeprojekt med udvidelse, implementering af LA2 i 2026, og igangværende arbejdsmiljøforløb. Fuld støtte fra Socialforvaltningens konsulenter.

Søges: Faglig leder med sundhedsfaglig baggrund (foretrukket ergo/fysioterapeut) til plejehjem. Krav: Diplomuddannelse i ledelse, erfaring med personaleledelse og økonomi. Fokus på personcentreret omsorg, rehabilitering og coachende ledelsestil. Kommende leder vil gennemgå coach-uddannelse og indgå i nyt lederteam med stor beslutningskraft.

Midlertidig stilling som pædagogisk leder i selvejende børneinstitution på Vesterbro. Søger en faglig stærk pædagog til vikariat fra 1.12.2025 til 20.5.2026. Ansvar for ledelse af to afdelinger med i alt 65 børn, fokus på trivsel, dannelse og læring. Fuld tid (37 timer) med løn efter gældende overenskomst.

Hvidovre Kommune søger en engageret sygeplejerske med ledererfaring til at lede et tværfagligt hjemmepleje-team. Jobbet indebærer faglig og personalemæssig ledelse, hvor man sikrer høj kvalitet i sundhedsarbejdet, støtter medarbejdere og udvikler teamstrukturen i Distrikt Vest.

Børnehuset Solstien søger en faglig dygtig daglig leder til et dynamisk børnehus med 3 vuggestue- og 3 børnehavegrupper. Den ideelle kandidat skal have passion for pædagogisk udvikling, fokus på sprogligt læringsmiljø og leg, og evne at samarbejde tæt med leder og personale. Stillingen indebærer fuld tid (37 timer) med ansættelse fra 1. januar 2026.

Lederstilling i Socialforvaltningen København for erfaren leder til børne- og ungehjem. Ansvar for faglig, strategisk og personalemæssig ledelse af institution med 8 pladser for børn/unge 12-17 år med komplekse behov. Kræver pædagogisk/socialfaglig uddannelse og solid ledererfaring med udsatte børn og unge.

Søges: Erfaren pædagogisk leder til Børnehuset 8TALLET i Ørestad. Du skal samarbejde tæt med eksisterende leder, drive faglig udvikling, håndtere administrative opgaver og fremme institutionens naturoplevelser. Stillingen kræver stærke ledelseskompetencer, kulturel forståelse og interesse for børnepædagogik. Opstart 1. januar 2026.

Søger en engageret pædagogisk leder til tre børnehuse med ca. 200 børn og 50 medarbejdere. Ansvar for ledelse af et team på 12-15 medarbejdere, udvikling af pædagogisk praksis, og sikring af børns trivsel. Ønskes: nytænkende, anerkendende ledelsesstil, balanceret tilgang til administrativt arbejde og børnetimer.

HabitusHuset Frederiksværksgade søger en fagligt stærk daglig leder til deres autismebotilbud. Stillingen indebærer personale- og faglig ledelse af 5 teams med ca. 20 medarbejdere, med fokus på low arousal, mentalisering og støtte til borgere med udviklingsforstyrrelser. Fuld tid med opstart hurtigst muligt.

To erfarne ledere søges til Rosenlund Plejeboliger i Gladsaxe Kommune. Der er tale om to stillinger med duoledelse i enten Tulipanhuset/Lærkehuset eller Rosenstien. Ideelle kandidater har sundhedsfaglig baggrund (gerne sygeplejerske), ledelseserfaring, og brænder for personcentreret omsorg. Fokus på samarbejde, faglig udvikling og skabelse af et trygt miljø for beboere og medarbejdere.