Ledelsesrolle for teknisk afdeling med 21 medarbejdere i en moderne energivirksomhed. Søger en stærkstrømsteknisk faglig leder med digitalt mindset, som kan drive udvikling, sikre forsyningssikkerhed og implementere strategiske indsatsområder. Kræver kombination af tekniske, ledelsesmæssige og menneskelige kompetencer.

Søger en dynamisk leder til at drive og udvikle en handelsvirksomhed med 25 medarbejdere. Ansvarsområder inkluderer forretningsudvikling, optimering af salg og kundeservice, ledelse af medarbejderstab, og sikring af virksomhedens performance på tværs af processer. Der søges en selvstændig, kommercielt stærk profil med gode lederevner og drive.