Nøglerolle for erfaren leder som vil drive skoleudvikling. Primære opgaver: strategisk konsulentarbejde med 8 folkeskoler, støtte skoleledere, udvikle deltagelsesmuligheder i almen- og specialskolesektoren. Tæt samspil med skolechefen og politisk niveau. Kræver stærke ledelseskompetencer og forandringsforståelse.