Exciting opportunity with Femern Link Contractors to support HR operations for a major infrastructure project. The role involves full-cycle recruitment, employee documentation, system management, and providing HR support across the organization. Ideal candidate will have 3+ years HR experience, strong English skills, and ability to work effectively in a dynamic project environment.

Cyberdivisionen søger en erfaren HR-medarbejder til at understøtte divisionen med rekruttering, procesudvikling, medarbejderrelationer og administrativt arbejde. Stillingen er placeret i Hvidovre og kræver minimum 4-5 års HR-erfaring, stærke kommunikationsfærdigheder og en relevant uddannelse. Mulighed for både civil og militær ansættelse med fokus på innovation og et godt arbejdsmiljø.

Moment søger en udadvendt rekrutteringsassistent til deres Odense-kontor. Jobbet indebærer screening af kandidater, telefoninterviews, kundeservice, administrativt arbejde og støtte for rekrutteringskonsulenter. Ideelt for servicemindede kandidater med interesse for HR og administration. Fuld tid (37 timer), med mulighed for hurtig opstart.

Habitus søger en dedikeret administrativ HR-konsulent til deres centrale supportenhed. Stillingen indebærer HR-administration, ansættelsesprocesser, systemvedligeholdelse og støtte til ledere. Der tilbydes et uformelt team med gode vækstmuligheder, selvstændighed og fleksibilitet. Virksomheden fokuserer på bo- og dagtilbud med borgeren i centrum.

Midlertidig deltidsstilling (7-14 timer/ugen) som HR-generalist i dynamisk virksomhed på Vestfyn. Arbejdsopgaver omfatter HR-administration, kontraktudarbejdelse, personalejuridisk støtte, kursuskoordinering og support til ledere og medarbejdere. Tidsbegrænset stilling fra september til december 2025.

Stillingen omfatter to hovedelementer: 1) Systemadministration af LMS (Eloomi) for Sundhed og Omsorg, med ansvar for drift, support og implementering. 2) Lederrekruttering med opgaver inden for rekrutteringsprocesser, samarbejde med ansættelsesudvalg og udvikling af rekrutteringskoncept. Kandidaten skal have teknisk forståelse, stærke samarbejdsevner og erfaring med HR-opgaver.

Specialiseret HR-konsulent søges til Aarhus Kommunes Sundhed og Omsorg. Jobbet indebærer personalejuridisk rådgivning, sagsbehandling, deltagelse i samtaler, forhandlinger med faglige organisationer og vejledning om ansættelsesretlige forhold. Der søges en kandidat med stærke juridiske kompetencer, gode kommunikationsevner og evne til at omsætte regler til praktiske løsninger.

Fuldtidsstilling som løn- og HR-medarbejder ved Nordvestsjællands Erhvervs- og Gymnasieuddannelser. Ansvar for lønadministration, HR-processer, systemhåndtering og medarbejderdata. Kræver kontoruddannelse, erfaring med SLS og Office-pakken, samt evne til selvstændigt arbejde i et lille team.

Spændende rekrutteringsstilling i en hemmelig statsinstitution. Søger dygtige HR-professionelle til at håndtere rekrutteringsprocesser for Forsvarets Efterretningstjeneste. Midlertidig stilling med mulighed for forlængelse, kræver sikkerhedsgodkendelse og struktureret tilgang til rekruttering.

Midlertidig stilling som lønsagsbehandler i Økonomi, Løn og Personale-afdelingen. Søger en serviceorienteret medarbejder til lønadministration for 3.400 ansatte. Barselsvikariat på 37 timer ugentligt i 10-12 måneder med start 1. september 2025. Primære opgaver inkluderer lønsagsbehandling, rådgivning og systemunderstøttelse.

JJD søger en dynamisk HR-assistent og PA til at støtte organisationens vækst. Stillingen omfatter lønadministration, kontraktvedligeholdelse, onboarding/offboarding, ledelsessparring og administrative opgaver. Ideal kandidat har erfaring med løn og HR, er struktureret, fleksibel og har naturlig nysgerrighed for mennesker.

Midlertidigt HR-administrativt vikariat hos Generaxion i et nordeuropæisk bureau med 155 medarbejdere i Danmark. Jobbet omfatter personaleadministration, ansættelsesaftaler, medarbejderkommunikation og trivselsmålinger. Etårig stilling med opstart august 2025, der kræver erfaring med HR-administration og kendskab til arbejdsretlige regler.