Offentlig HR-stilling med fokus på løn- og personaleadministration. Kræver kendskab til statslige systemer som Statens HR og HR-Løn. Rutineret brug af Office-pakken nødvendig. Ansvar for medarbejderprocesser, refusioner og tværgående administrative opgaver. Uformelt team med gode muligheder for indflydelse.

Tidsbegrænset stilling (2026) med 37 timers ugentlig arbejdstid. Søger administrativ konsulent med erfaring i personale- og lønadministration. Kendskab til Silkeborg Data, Virk.dk og Prisme er påkrævet. Fleksible arbejdstider, selvledelse og uformel kultur. Primære opgaver inkluderer dagpengerefusioner og områdeansvar.

Faglig HR-stilling med bred vifte af opgaver inden for lønadministration, datahåndtering og organisationsudvikling. Kræver administrativ uddannelse, IT-kompetencer og interesse for løbende læring. Mulighed for projektkoordinering og faglig vækst. Tæt samarbejde med kommunens institutioner og lønsystem KMD OPUS.

Deltids studentermedhjælper (10 timer/uge) i HR-afdeling. Arbejdsopgaver inkluderer administrativt HR-arbejde, dataanalyse, planlægning af events og dokumenthåndtering. Kræver gode Excel-kompetencer, metodisk tilgang og selvstændighed. Ingen specifik uddannelsesretning påkrævet.