Administrativ HR-stilling i ministeriets organisationskontor med fokus på løn- og personaleadministration. Stillingen indebærer varierede opgaver som rekrutteringsstøtte, systemadministration, kontraktudarbejdelse og processtyring. Der søges en struktureret, initiativrig medarbejder med administrative kompetencer og interesse for løbende læring.

Kriminalforsorgen Øst søger en dygtig HR-medarbejder til personaleadministrative opgaver. Jobbet indebærer rekruttering, lønforhandling, ansættelsesprocesser og støtte til ledere. Der lægges vægt på digitale kompetencer, servicemindedhed og evnen til at håndtere komplekse HR-opgaver i en dynamisk organisation.