Deltidsstilling som HR- og lønmedarbejder i en dansk produktionsvirksomhed. Ansvar for lønadministration (40-60 medarbejdere), HR-support, ansættelseskontrakter og personalejuridisk rådgivning. Mulighed for fuld tid med yderligere opgaver i økonomiafdelingen. Kræver erfaring inden for HR-administration og gode samarbejdsevner.