Ledende HR-rolle i Habitus, et specialiseret botilbud og dagtilbud for borgere med udviklingsforstyrrelser. Ansvarlig for et team på 6 HR-medarbejdere, med fokus på HR-administration, løn, support og systemhåndtering. Kræver 10+ års HR-erfaring, 3+ års ledererfaring, og en høj grad af integritet og ledelsesmæssig kompetence.