DR søger en erfaren og strategisk HR-chef til at lede HR-afdelingen med 25 medarbejdere. Stillingen kræver helhedsorienteret ledelse, der kan balancere daglig drift med strategisk udvikling inden for ledelsesudvikling, digital omstilling og organisationskultur. Kandidaten skal have stærke relationelle kompetencer og evne at skabe følgeskab på tværs af organisationen.