Erfaren sygefraværskonsulent søges til strategisk HR-rolle. Kræver dokumenteret erfaring med sygefraværsanalyse og ledelsesrådgivning. Centrale opgaver inkluderer dataanalyse, rådgivning af ledere og projektstyring af nærværsinitiativer. Placeret i HR-afdelingen med fokus på trivsel og bæredygtig arbejdspladskultur.
Hr-Konsulent / sygefravær / hr / ledelsesrådgivning / arbejdsmiljø / dataanalyse / trivsel / nærvær