Udvikl kompensations- og benefit-processer i en 25-personers HR-afdeling. 5+ års erfaring krævedes. Ansvar: stillingsstruktur, lønpolitikker, årlig lønregulering og benchmarking. Goder: pension, sundhedsforsikring, frokostordning.
HR-Konsulent jobs i Høje-Taastrup - 1 ledige stillinger
Find dit næste job som HR-Konsulent i Høje-Taastrup. Vi har 1 ledige stillinger lige nu.