Midlertidig stilling fra januar 2026 med fokus på organisations- og lederudvikling. Primære opgaver inkluderer trivselsmålinger, arrangementsplanlægning, ledersparring og MED-udvalgs-sekretariatsbetjening. Erfaring med SurveyXact er en fordel. Mulighed for faglig udvikling i dynamisk offentlig organisation.
Hr-Konsulent / trivselsmåling / surveyxact / ledersparring / organisations-udvikling / mødekoordinering / evaluering / medarbejderarrangementer