DTU søger en HR-administrativ medarbejder til Koncern HR i Lyngby. Jobbet omfatter ferieadministration, håndtering af ansættelsesændringer og support for medarbejdere. Der lægges vægt på detaljeorientering, procesoptimering og samarbejdsevner. Erfaring med HR-administration er ønskelig, men ikke et krav. Jobbet tilbyder et fleksibelt og inkluderende arbejdsmiljø med fokus på medledelse.

DTU søger en erfaren organisationskonsulent til HR Organisation & Culture. Jobbet indebærer ledelsesrådgivning, organisationsudvikling og HR-partnerskab på 1-2 institutter. Kandidaten skal have stærke kompetencer inden for facilitering, forandringsprocesser og strategisk HR-arbejde i en kompleks, politisk styret organisation.