Søger erfaren HR-konsulent til strategisk arbejdsmiljøteam. Opgaver omfatter trivselsindsatser, ledelsesrådgivning og APV-arbejde på tværs af jyske institutioner. Kræver stærke analytiske evner, struktureret tilgang og evne til at skabe tillidsfulde relationer. Fuld beskæftigelse med bred HR-erfaring.

Barselsvikat fra januar 2026 med fokus på organisations- og lederudvikling. Varetagelse af trivselsmålinger, SurveyXact-evalueringer, ledelsessparring og arrangementsplanlægning. Kræver stærke formidlingsevner og organisationsforståelse. Mulighed for faglig og personlig udvikling i moderne rådhus-miljø.

Stillingen kræver 3-5 års erfaring inden for HR med fokus på medarbejderrelationer, onboarding/offboarding og administrativt HR-arbejde. Fuld dansk og engelsk kompetence er påkrævet. Global virksomhed med mulighed for vidensdeling og innovation. Onsite placering i Aarhus med mulighed for relokation.

Midlertidig stilling fra januar 2026 med fokus på organisations- og lederudvikling. Primære opgaver inkluderer trivselsmålinger, arrangementsplanlægning, ledersparring og MED-udvalgs-sekretariatsbetjening. Erfaring med SurveyXact er en fordel. Mulighed for faglig udvikling i dynamisk offentlig organisation.

Spændende 3-årig projektstilling med mulighed for fastansættelse. Starter på 22 timer, med udsigt til fuld tid. Fokus på implementering af APV-værktøjer og trivselsinitiativer på tværs af jyske provstier. Kræver stærke projektledelsesevner, selvstændighed og samarbejdsvilje.

Erfaren HR-konsulent søges til dynamisk rolle i Birch Ejendomme. Ansvar for fuld rekrutteringsproces, employer branding, trivselsundersøgelser og HR-støtte. Kræver minimum 2 års rekrutteringserfaring, stærke kommunikationsevner og forståelse for forretningsstrategi. Placering i Silkeborg med mulighed for fleksibel arbejdstid.