Erfaren leder søges til at drive og udvikle dagtilbud med fokus på pædagogisk ledelse, børnefællesskaber og medarbejderudvikling. Ansvar for strategisk og daglig ledelse af kompleks børneinstitution med stærke værdier.

Ledelsesopgave i Københavns Kommune med fokus på styring af dagtilbudsområdet i Ørestad. Søger erfaren leder med stærk faglig baggrund inden for børneområdet, som kan understøtte pædagogiske ledere og udvikle børnefællesskaber.

København Kommune søger en erfaren pædagog til medlederskab i en børnehave på Amager. Fokus på faglig ledelse, personaleudvikling og samarbejde i et dobbeltledelsesteam. Primært ansvar for børnehavedelen med mulighed for at videreudvikle institutionens pædagogiske praksis.

Selvejende daginstitution søger en pædagogisk leder med stærke kompetencer inden for drift, personaleledelse og børnefagligt arbejde. Fokus på neuropsykologisk tilgang, børns trivsel og tæt forældresamarbejde. Ansøgningsfrist 26. januar 2026 med to samtalerunder.

Lederstilling for pædagogisk enhed med tre institutioner (55 medarbejdere). Fokus på relationel pædagogik, børns trivsel og udepædagogik. Ansvar for faglig ledelse, teamudvikling og implementering af fælles værdisæt. Stedfortræderfunktion mulig.

Ledelsesrolle i dagtilbud med fokus på at skabe trygge læringsmiljøer for 85 børn. Indgår i ledelsesteam med tæt samarbejde og mentorordning. Kræver stærke pædagogiske kompetencer og evne til at udvikle faglig praksis.

København Kommune søger en modig, ydmyg pædagogisk leder til et dynamisk ledelsesteam. Fokus på fælles læring, refleksion og praksisnær ledelse med fire ledelsesarketyper: venlighed, læring, nærvær og strategisk overblik. Kræver evne til forandringsledelse med børnenes trivsel i centrum.