Lederstilling for specialiseret børnetilbud med 10 anbragte børn. Kræver stærke ledelseskompetencer inden for socialt børneområde. Ansvar for faglig udvikling, trivsel og strategisk ledelse. To-trins ansættelsesproces med case og ledelsesgrundlag. Opstart 1. januar 2026.
Institutionsleder, Børn Og Unge / specialområde / børn / ledelse / socialpsykiatri / specialpædagogik / trivsel / udviklingsproces / regional