Gladsaxe Kommune

Spændende rolle i nyoprettet tværfagligt team med fokus på rehabilitering. Primære opgaver inkluderer borgertræning i hjemmet, ICF-vurderinger på aktivitetsniveau, og samarbejde i team med ca. 22 medarbejdere. Del af kommunens nye helhedspleje-strategi med høj prioritet på mono- og tværfaglig sparring.

Deltag i et tværfagligt team på botilbud for borgere med udviklingshæmning. Arbejdsopgaver omfatter daglig omsorg, støtte og relationsskabelse med borgere. Varierende vagtplaner inkluderer dag- og aftenvagter samt hver 2.-3. weekend. Fokus på personcentreret omsorg og Low Arousal-tilgang.

Spændende stilling i tværfagligt team med rehabiliterende tilgang. Mentorordning og kompetenceudviklingsforløb indtil 2026. Kræver kørekort, IT-kendskab (gerne Nexus), og evne til selvstændig opgaveløsning. Løbende teambuilding og fokus på forebyggelse og værdighed i ældrepleje.

Fuldtidsstilling (37 timer) med 2-2-3 vagtrul hver anden weekend. Kræver uddannelse som social- og sundhedshjælper. Fokus på rehabiliterende pleje, selvstændigt arbejde og teamsamarbejde. Tilbyder mentorprogram, kompetenceudvikling og et sjovt arbejdsmiljø med gode sociale rammer.

Oplagt mulighed for sundhedsfaglig leder (sygeplejerske/fysioterapeut/ergoterapeut) i nyskabende tværfagligt team. Indgår i duoledelse med 22 medarbejdere, fokus på rehabilitering og kompetenceudvikling. Planlagt implementering af ældrelov i 2026 med uddannelsesforløb. Stor forandringsproces med mulighed for at definere fremtidens ældrepleje.

Deltag i innovativt tværfagligt team inden for ældrepleje. Anvender KMD Nexus dokumentationssystem og personcentreret omsorg. Fokus på rehabiliterende indsats med selvstændighed for ældre borgere. Nyt team på 22 medarbejdere med koordinator og læringsvejleder. Flytning til nye lokaler i november.

3 faste stillinger i vuggestue, 37 timer ugentligt. Fleksible timetal muligt. Opstart hurtigst muligt og to stillinger medio december 2025. Børnefaglig stilling med fokus på leg, læring og pædagogisk udvikling. Krav: Dansk sprogtilegnelse, børne- og straffeattest indhentes.

Midlertidig fuldtidsstilling (35-37 timer/uge) hos Gladsaxe Handicaptilbud med fokus på voksne med udviklingshæmning. Kræver høj faglig kompetence inden for low Arousal, totalkommunikation og personcentreret tilgang. Arbejder med 24 brugere i alderen 22-65 år, med vægt på autonomi og individuel støtte.

37-timers stilling i børnehave med ca. 65 børn. Kræver struktureret tilgang og passion for børns læring. Teambaseret miljø med 17 kollegaer, mentor tilbydes. Arbejdsopgaver inkluderer aktiviteter inde og ude, deltage i pædagogiske møder og støtte børns trivsel. Løn efter gældende overenskomst.

Fuld stilling som køkkenmedarbejder i børnehus med fokus på økologisk, sund madlavning. Kræver erfaring med børnebespisning, Fødevarestyrelsens kostråd og 80% økologiske ingredienser. Ansvar for madplanlægning, indkøb, tilberedning og køkkenhygiejne. Del af et professionelt netværk med 7 øvrige køkkenmedarbejdere.

Søges: Faglig leder med sundhedsfaglig baggrund (foretrukket ergo/fysioterapeut) til plejehjem. Krav: Diplomuddannelse i ledelse, erfaring med personaleledelse og økonomi. Fokus på personcentreret omsorg, rehabilitering og coachende ledelsestil. Kommende leder vil gennemgå coach-uddannelse og indgå i nyt lederteam med stor beslutningskraft.

Specialiseret stilling på Rosenstien med fokus på personcentreret demensomsorg. Uddannelse i unik PAMI-metode medfølger. Arbejd med 7 beboere i fast team, hvor faglig udvikling og relationel pleje prioriteres højt. Kræver erfaring og passion for demensområdet.

Nattevagt ved demenscenter med 107 boliger. Kræver SSA/SSH uddannelse. Fokus på personcentreret omsorg med Tom Kitwood og Eden Alternative metoder. Grundig oplæring tilbydes. Tværfagligt miljø med dyreinteraktion. Nattevagt med mulighed for faglig og personlig udvikling.

Søger en engageret pædagog eller pædagogisk assistent til et specialiseret dagtilbud for 13 voksne med udviklingsforstyrrelser. Arbejdet fokuserer på individuel støtte, kommunikation via tegn og visuelle metoder, og støtte til borgernes daglige aktiviteter med Low Arousal og TEACCH-tilgang.

Børnehuset Stjernen søger en uddannet pædagog til 3-årige børn. Du vil indgå i et professionelt team med fokus på børns læring, trivsel og udvikling. Arbejdet baseres på Didaktisk Anvendt Pædagogik (DAP) med vægt på refleksion, fællesskab og pædagogiske læringsmiljøer. Børnehuset rummer ca. 65 børn fordelt på vuggestue og børnehavegrupper.

Erfaren sygeplejerske søges til demensenhed med 56 beboere. Nøglerolle i at sikre høj kvalitet i personcentreret demensomsorg. Ansvar for pleje, faglig vejledning, og kvalitetsudvikling. Kræver solid erfaring inden for demensområdet, videreuddannelse og stærke faglige kompetencer.

Gladsaxe Kommune søger en erfaren kontraktstyrer til at drive proaktiv kontraktstyring i den centrale indkøbsfunktion. Jobbet indebærer strategisk kontrakthåndtering, samarbejde på tværs af forvaltninger, optimering af indkøbsaftaler og understøttelse af kommunens bæredygtige mål. Der lægges vægt på stærke analytiske evner, kommunikative kompetencer og evnen til at navigere komplekse samarbejdsrelationer.

Gladsaxe Kommune søger en engageret socialfaglig medarbejder til et fleksibelt tilbud i Carlshuse. Stillingen indebærer støtte til borgere med psykosociale udfordringer, med fokus på at fremme selvstændighed. Arbejdet omfatter ADL-støtte, motiverende samtaler, dokumentation og tværfagligt samarbejde. Der tilbydes et stærkt team, selvledelse og mulighed for faglig udvikling.

Fast fuldtidsstilling som 1:1 støttemedarbejder for voksne med fysisk og psykisk udviklingshandicap. Stillingen indebærer individuel støtte, skabe trygge rammer, samarbejde i tværfagligt team og dokumentere fagligt. Der tilbydes grundig introduktion, faglig sparring og supervision med mulighed for fleksibel arbejdstid.

Engageret social- og sundhedsassistent søges til dagvagt i Gladsaxe Kommunes Helhedspleje. Jobbet indebærer tværfagligt teamsamarbejde med fokus på rehabilitering, forebyggelse og borgernær pleje. 37 timers stilling med weekendvagter hver 2-3. uge. Der lægges vægt på faglig dygtighed, selvstændighed, IT-kompetencer og engagement i faglig udvikling.